2020年3月份開始，煉焦一車間工會在基層班開展了“每月一星”評比活動，車間黨政每月對六名優(yōu)秀員工進(jìn)行張榜公布并獎金獎勵，累計發(fā)放獎金1.5萬元以上，通過“每月一星”評比和獎勵，在車間和班組起到了示范引領(lǐng)、弘揚正氣、激勵員工的積極作用，助推煉焦一車間奮力爭創(chuàng)全國“工人先鋒號”。

煉焦一車間負(fù)責(zé)公司七十萬噸煉焦系統(tǒng)生產(chǎn)管理工作，車間共有橫大班和熱工、維修等六個班組，為了進(jìn)一步調(diào)動員工工作積極性和主動性，煉焦一車間工會設(shè)計制作了“每月一星”光榮榜，同時制定了“每月一星”評比辦法，確保評優(yōu)活動有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度，從而為一線普通員工成長成才搭建公平公正的新平臺。截止目前，煉焦一車間累計有近70名員工登上煉焦一車間“每月一星”光榮榜，光榮榜上有年近六旬的蘇有信、焦廣利，也有新員工侯嘉豪、周浩；有血氣方剛的男員工王興、古航，也有巾幗不讓須眉的女工高靖、李彩利、任敏霞，有默默無聞的解永民、王江濤，也有共產(chǎn)黨員劉冬青、任從軍，有的員工兩次登上光榮榜，同時光榮榜上不乏勞務(wù)派遣工，從而實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全方位、全覆蓋；讓一線普通員工登上“每月一星”光榮榜，是車間對員工辛勤付出的認(rèn)可，更是一種至高無上的榮譽(yù)和精神獎勵，得到了車間職工和家屬的普遍好評和認(rèn)可，同時進(jìn)一步激發(fā)了員工干好本職工作工作的激情和熱情。

《疫情下，請善待你所在單位》里有這樣一句話：如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。 沒有單位，你，什么也不是。目前，曾經(jīng)的“每月一星”劉毅已經(jīng)擔(dān)任電工班組長，2020年他還喜獲“陜焦杯”技術(shù)技能大賽“技術(shù)能手”榮譽(yù)，青年員工康博偉通過競聘走上調(diào)溫工主操崗位，張宏海、李文舉、焦杰、楊昊卓等開始參與班組日常管理工作，成為了煉焦一車間安全環(huán)保生產(chǎn)的中堅力量，他們的人生價值和夢想在煉焦一車間得到初步實現(xiàn)。

2021年，煉焦一車間工會將在新一屆車間黨政班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實公司三屆五次職代會精神，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)創(chuàng)新年”開展工會工作，常態(tài)化開展好三小一練、勞動競賽、班組建設(shè)等工作，同時將常態(tài)化開展“每月一星”評比活動，進(jìn)一步激發(fā)員工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的熱情和決心，為公司“11255”規(guī)劃起好步、開好局凝聚力量。（煉焦一車間  張增宏）