
自今年4月份黃陵煤化工公司進(jìn)一步深入推進(jìn)全員“崗位描述、手指口述”工作以來(lái),化產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“崗位描述”比賽、自編流程“順口溜”、提煉精優(yōu)作業(yè)法、總結(jié)卓越管理法、全員背誦崗位流程等多種方式,進(jìn)一步規(guī)范了職工操作行為,利用“比”、“考”、“查”強(qiáng)勢(shì)提升全員過(guò)關(guān)率,增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,再掀“雙述”工作新高潮,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
“比”“考”結(jié)合提能力
“崗位描述”作為“雙述”工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),該公司化產(chǎn)車(chē)間以崗位描述全員過(guò)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)日常督查,嚴(yán)抓考核評(píng)比工作,通過(guò)“比”,崗位比、班組比、工段比;“考”班組考、工段考、車(chē)間考;相結(jié)合的方式,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,提升全員生產(chǎn)操作能力。
由于新入職員工對(duì)崗位設(shè)備、性能、運(yùn)行特點(diǎn)掌握不夠全面,很難實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物、料的全面安全管控,為此車(chē)間特意為26名新進(jìn)員工開(kāi)展了崗位描述比賽。決賽當(dāng)天,各位參賽選手結(jié)合崗位實(shí)際情況,利用自己制作的PPT,精彩生動(dòng)地展示了崗位職責(zé)、危險(xiǎn)源防范措施、安全操作規(guī)程、事故案例、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等多項(xiàng)內(nèi)容,他們生動(dòng)準(zhǔn)確、聲情并茂的描述,贏得了在場(chǎng)40余人的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐,硫銨中控工白雪娟獲得決賽第一名,硫銨中控工曹潔與陳旭、粗苯操作工張震獲得并列第二名。
“雖然比賽中我獲得了第一名,但是崗位描述里的部分內(nèi)容只是機(jī)械式背誦了,還沒(méi)有弄懂、悟透、用于實(shí)際操作,以后,我還要繼續(xù)抓緊時(shí)間鍛煉,爭(zhēng)取明年各項(xiàng)技能超過(guò)我?guī)煾??!卑籽┚暝谫惡笈踔?jiǎng)狀激動(dòng)的說(shuō)到。
自編流程內(nèi)容新
“風(fēng)機(jī)房、是心臟、崗位重要不能忘,中控工、有權(quán)威、也算半個(gè)總指揮,接班時(shí)、調(diào)數(shù)據(jù)、不清不楚絕不行,按鈕柜、監(jiān)控器、操作程序心中記……”這該公司化產(chǎn)車(chē)間風(fēng)機(jī)操作工自編崗位工作流程“順口溜”的一部分。
為提高崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程的實(shí)效性,避免教條生硬的背誦,化產(chǎn)車(chē)間按照公司黨委要求,重點(diǎn)組織職工學(xué)習(xí)本崗位安全操作、業(yè)務(wù)知識(shí)、環(huán)保知識(shí)等內(nèi)容,積極修改背誦內(nèi)容,同時(shí)由各單位黨支部書(shū)記把關(guān),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配合,進(jìn)行崗位描述修改工作,在全車(chē)間范圍中掀起自編流程“順口溜”、提煉精優(yōu)作業(yè)法、總結(jié)卓越管理法新高潮。截至目前,化產(chǎn)車(chē)間崗位已有“順口溜”10余條,精優(yōu)作業(yè)法14項(xiàng),卓越管理法9項(xiàng)。
“‘順口溜’通俗易懂,便于記憶,較之前更貼近工作實(shí)際, 便于操作,言簡(jiǎn)意賅,職工們都喜歡?!彪姎鈾z修工張小建說(shuō)道。
獎(jiǎng)罰有方職工喜
“雪娟,這次崗位描述決賽,你表現(xiàn)真不錯(cuò),可給咱硫銨工段爭(zhēng)光了,月底績(jī)效考核時(shí),一定給你獎(jiǎng)勵(lì)。”班前會(huì)上,硫銨工段長(zhǎng)楊剛表?yè)P(yáng)著硫銨中控工白雪娟。在獎(jiǎng)罰有方的良性激勵(lì)下,該班組全員5月份崗位描述過(guò)關(guān)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全員“崗位描述”的考核力度,該化產(chǎn)車(chē)間還自主制作了“雙述”考核表,制定了考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位描述背誦的流利程度、是否全面、語(yǔ)言是否精而簡(jiǎn)等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),劃分“崗位描述”等級(jí),同時(shí),把班組人員過(guò)關(guān)率納入月度班組評(píng)比范疇,增強(qiáng)集體榮辱感,員工規(guī)范操作意識(shí),保證安全生產(chǎn)。 (黃陵煤化工 劉云飛)