開欄語

   1月25日，公司四屆三次職代會暨2024年工作會順利召開，來自陜焦公司、黃陵煤化工、浩海煤化的職工代表及各類先進齊聚一堂，總結(jié)成績、展望未來，他們信心滿懷。下面，讓我們一起聽聽代表們的心聲……

職工代表：陜焦廣盛(云南)能源化工有限公司 馬玉玉

   作為一名職工代表，在認真聽取了職代會報告后，既讓我明晰了公司未來發(fā)展方向，又對以后的工作充滿了信心。報告中講到了許多思想方法和工作舉措，為我們廣盛公司開展管理工作，完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，起到了重要作用。

   作為廣盛公司一名統(tǒng)計結(jié)算員及基層工會主席，我將做好以下四個方面工作：一是為做優(yōu)做精公司結(jié)算工作，尋找自身差距，完成對內(nèi)外同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)管理工作，從而提高公司結(jié)算的準(zhǔn)確性、高效性和及時性。二是加強貿(mào)易鏈條梳理工作，積累、學(xué)習(xí)結(jié)算業(yè)務(wù)過程中有效經(jīng)驗，及時與大家探討、溝通，規(guī)避結(jié)算業(yè)務(wù)工作風(fēng)險點。三是時刻保持一個學(xué)習(xí)的狀態(tài)，面對不斷更新的業(yè)務(wù)，需要我不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，把本職工作做好，加強與財務(wù)、業(yè)務(wù)人員的溝通，共同完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。四是積極發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，牢記使命，忠誠擔(dān)當(dāng)，主動作為。

   2024年，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我。認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，服從指揮，團結(jié)同事，不斷克服自己的缺點，始終抱持飽滿的工作熱情，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不屈不撓的“陜焦精神”。

職工代表：鐵路物流中心 王超

   1月25日，我參加了公司四屆三次職代會暨2024年工作會，聽取了公司黨委書記、董事長姚繼峰題為《實干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展 堅定信心再出發(fā) 奮力開啟陜焦公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程》的講話；公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理賈健喜作的《同心協(xié)力謀發(fā)展 提振信心促轉(zhuǎn)型 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破》工作報告。講話和報告對2023年工作進行了回顧和總結(jié)，同時也明確了2024年的奮斗目標(biāo)，使人倍感振奮，倍增干勁。

   作為鐵路物流中心貨運計劃科科長，在以后的工作中，我將盡職履責(zé)，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項指標(biāo)任務(wù)。對內(nèi)配合銷售一部完成公司2024年焦炭100萬噸發(fā)運計劃，配合采購一部完成到達原料煤卸車任務(wù)。做好貿(mào)易客戶服務(wù)，做到快裝快卸，提高車輛周轉(zhuǎn)，降低貨延費支出。對外積極協(xié)調(diào)西安鐵路局貨運中心、車務(wù)段、梅家坪車站，對發(fā)運計劃需求配空工作，始終堅持車等貨工作原則，杜絕發(fā)生因配車不足造成出爐或發(fā)運延誤事故，降低各項費用支出。堅持學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身及員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，時刻以安全為核心，真正擔(dān)負起“裝一輛重車 保一路平安”責(zé)任。

職工代表：煉焦一車間 張瑤

   近日，通過反復(fù)學(xué)習(xí)公司2024年安全工作會、四屆三次職代會暨2024年工作會報告和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我深受鼓舞，更倍感壓力。

   作為煉焦一車間政工員、工會主席、團支部書記，一是要時刻牢記自身職責(zé)，時刻要有本領(lǐng)恐慌的危機感，同時結(jié)合自身崗位，以“經(jīng)營管理提升年”為依托，加強各領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，打開思路視野。在黨員教育管理工作，黨員示范崗、黨員攻堅上圍繞中心工作，講服務(wù)，重效率，瞄準(zhǔn)難點問題攻堅克難，發(fā)揮好“兩個作用”。二是要懂大局，會換位，解民意。2024年煉焦一車間按照政策進入末期運行階段，重點要做好隊伍穩(wěn)定工作，讓員工在思想上和行動上同企業(yè)同頻共振，做實班組建設(shè)，搞活勞動競賽，從廣大職工的角度換位思考，急員工之急，幫員工之所困，在素質(zhì)提升，關(guān)愛幫扶上持續(xù)發(fā)力，進一步提升工會組織的凝聚力、吸引力、號召力。三是關(guān)注青年成才，讓青年成為安全生產(chǎn)的主力。車間很多“00后”“90后”新生群體走上崗位，針對年輕化、價值觀多元化等情況，以青年人喜聞樂見的載體，激發(fā)起青年人的活力，同時在活動中不斷挖掘和培養(yǎng)青年員工，利用好“師帶徒”活動，讓青年員工，跟著榜樣學(xué)，跟著師父學(xué)，用技能傍身，用智慧出彩。