近段時間對譚旭光在濰柴集團2021年度正部級及以上領導干部述職會議上的總結講話、江敦濤書記在淄博市企業(yè)家大會的演講內(nèi)容進行了學習、思考，我感觸頗深，受益良多，講話內(nèi)容鞭辟入里，非常值得所有干部職工思考學習。同時，激勵我對標看齊、認真學習，立足自己的崗位深入反思、改進工作。下面，將自己學習講話后的心得體會總結如下：

改變思維，提高創(chuàng)新能力。一個人的成長、一個企業(yè)的發(fā)展，不去努力改變思維，與時俱進，僅僅靠陳舊的、固化的思維、“經(jīng)驗主義”，是成長不了的，是發(fā)展不下去的。也就像江敦濤書記說的“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并不可怕，只要轉變理念思路，堅持用現(xiàn)代理念和技術進行嫁接改造，也能夠成為社會發(fā)展的寶貴財富。真正可怕的是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不進取、不提升、不創(chuàng)新，那樣最終的結果必然是被市場、被時代所拋棄?！蓖瑯?，只有順應時代發(fā)展的大趨勢，緊跟發(fā)展的腳步，提高創(chuàng)新能力，才能夠形成顛覆性的新思路，人才能成長，企業(yè)才能穩(wěn)步前進。

用知識武裝自己，打開視野，提高格局。譚旭光對干部的幾個反問“誰每天在思考？誰每天在研究？誰每天在看頭條上告訴我們的新變化？”，對標自身，使我從內(nèi)心感到羞愧。的確，自身缺乏學習新知識的勁頭，不能夠經(jīng)常去思考、去總結，長久以往，自身視野、格局無法打開，單靠簡單機械的干工作，往往工作的效率、質(zhì)量是不高的。只有加強新知識的學習，時常注入新鮮血液，打開視野，提高格局，才能夠在發(fā)展的道路上從被動變?yōu)橹鲃印I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。

敢于揭露自身問題，汲取建議與意見。一個人只有敢于刀刃向內(nèi)、揭露自己的問題，那么這個人的進步空間和格局才能無限大。認識到自身的短板，能夠虛心聽取他人的意見與建議，取長補短，在成長的道路上才能少走彎路。

充分利用高水平平臺，與時俱進，提升本領?！盁o論是小企業(yè)，還是大企業(yè)，都應該主動把自己放到全國、世界范圍比一比、看一看，在更大的坐標系中謀劃企業(yè)的發(fā)展與未來，敢與高手論高低，以永遠在路上的姿態(tài)全力奔跑，努力跑到最前列”?？萍及l(fā)達，社會不斷進步，為我們的學習、成長提供了各類高水平平臺，企業(yè)也為我們的成長搭建了充分發(fā)展的舞臺，要充分集聚這些資源要素，鏈接、搭建和用好這些平臺，提升本領，秉承咬住青山不放松的定力，立足當前、著眼長遠，朝著既定的目標和方向堅定不移走下去，定能在發(fā)展的舞臺上大放光彩。

敢擔當，有激情，有作為。就像江敦濤書記說的“沒有爭第一、當老大的激情與豪情，就不會有企業(yè)的大發(fā)展”。責任是一種義務，更是一種使命。要有高度的責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勇于進取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負起責任，而且能結合工作實際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時不推諉，不退縮，知難而進，以堅韌不拔的信心和勇氣去攻堅克難，努力把工作做到盡善盡美?？傊乙郧笳鎰諏嵉倪M取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準公司發(fā)展和自身崗位的結合點，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

腳步達不到的地方，眼光可以達到，眼光達不到的地方，思想可以達到。通過此次對譚旭光在濰柴集團2021年度正部級及以上領導干部述職會議上的總結講話以及江敦濤書記在淄博市企業(yè)家大會的演講內(nèi)容的學習、思考，我深刻體會到只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行工作職責，我相信在今后工作中一定會取得好成績，交出一份滿意的答卷。（黃陵煤化工公司副總經(jīng)理：劉宇）