艱難方顯勇毅，磨礪使得玉成。2020年受新冠肺炎的疫情影響，公司1至3月生產(chǎn)負荷減少，4月份，隨著市場回暖，公司搶抓機遇，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全年累計生產(chǎn)焦炭419.85萬噸，完成奮斗目標410萬噸的102.4％;全年累計生產(chǎn)醇氨45.9萬噸，完成奮斗目標44萬噸的104.31％，同比増長6.87％。全年累計實現(xiàn)營業(yè)收入133.41億元，同比增長14.64％;全年累計盈利3.68億元(含黃陵煤化工1.13億元)，完成集團下達任務(wù)的230％，收入和利潤指標均超額完成集團調(diào)整后的穩(wěn)增長目標，一串串的數(shù)字讓參會的員工對公司未來的發(fā)展充滿信心。

1月26日下午3：30，質(zhì)檢計量中心在四樓會議室召開了三屆五次職代會暨2021年工作會。質(zhì)檢計量中心領(lǐng)導(dǎo)班子、四大班長、師徒代表及獲獎員工共計16人參加了此次會議，會議由工會主席主持。

會上，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳達了公司三屆五次職代會暨2021年工作會議精神，重點組織學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長姚繼峰題為《學(xué)習(xí)創(chuàng)新 品質(zhì)升維占市場 敬事立業(yè) 品牌鑄魂育新機》的講話；公司黨委副書記、總經(jīng)理雷宏春題為《凝心聚力促發(fā)展 學(xué)習(xí)創(chuàng)新建新功 為打造基業(yè)長青的一流焦化企業(yè)而努力奮斗》的工作報告以及公司副總工程師楊永利在安全環(huán)保工作會上做的題為《打造綠色旅游工廠 構(gòu)建本質(zhì)安全企業(yè) 為陜焦高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的報告。同時中心領(lǐng)導(dǎo)分別從內(nèi)部管理、檢驗計劃執(zhí)行率、設(shè)備完好率、安全環(huán)保、黨建廉潔、對標、技能培訓(xùn)、費用管控七方面做了中心年度報告，認真總結(jié)了質(zhì)檢計量中心在過去一年的工作和所取得成績。也明確的指出了過去一年工作中存在的缺點和不足以及新的一年中心急需解決的問題，面對缺點，汲取教訓(xùn)，根據(jù)問題結(jié)合公司2021年工作重點中心明確了中心內(nèi)部工作思路，目標任務(wù)及主要工作。

會議要求，一是全體參會人員要將公司兩會及中心二級職代會精神傳達至每位員工，全體參會人員會后以班為討論組，針對公司三位領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容結(jié)合各自工作實際展開討論，提出切實可行的建議，上交中心；二是四大班長要以簽訂的安全環(huán)保、消氣防責(zé)任書嚴格要求自己，帶領(lǐng)班員積極工作努力實現(xiàn)目標責(zé)任。三是簽訂師帶徒協(xié)議的師徒對子要全力合作，師傅將自己的所學(xué)傳授給徒弟，徒弟要認真學(xué)習(xí)，取長補短，爭取早日獨立上崗；四是加大對先進員工的宣傳力度，讓中心全體員工以先進為榜樣，在新的一年里團結(jié)協(xié)作，不斷進步，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情為公司“學(xué)習(xí)創(chuàng)新年”的各項工作目標的圓滿實現(xiàn)再創(chuàng)佳績。

會上中心黨支部書記、主任李彥軍與四大班長簽訂安全環(huán)保目標責(zé)任書及消氣防安全責(zé)任書；表彰了2020年為中心及班組的各項工作的順利開展做出了突出貢獻的班組和個人；為新進的八名員工指定技術(shù)功底扎實的師傅，并簽訂時帶徒協(xié)議，希望他們早日獨立上崗，也為中心培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人才打好基礎(chǔ)。