1月5日，黃陵煤化工公司為期12天的新工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕，96名新入職學(xué)員奔赴各自的工作崗位，開啟了職業(yè)新征程。回顧培訓(xùn)歷程，新工張喆感慨地說到：“通過培訓(xùn)，不但讓我學(xué)到了入職必備的專業(yè)知識，加深了對黃陵煤化工的了解，更讓我切實(shí)地感受到了歸屬感和公司對我們的關(guān)懷?！?/span>

此次培訓(xùn)該公司結(jié)合實(shí)際情況，為新員工量身打造了由理論知識系統(tǒng)教學(xué)、生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)地參觀、摸底考試三大模塊組成的培訓(xùn)“套餐”，內(nèi)容豐富，形式多樣，引來學(xué)員紛紛點(diǎn)贊。

“學(xué)”，長見識、提素質(zhì)。72學(xué)時的入職培訓(xùn)課程，既有領(lǐng)導(dǎo)、工人技師針對安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝方面深入淺出的講授，又有企業(yè)文化、管理制度的講解；既有公司發(fā)展足跡的追溯，又有歷年職工精彩紛呈的文體活動展示。培訓(xùn)中，講師通過現(xiàn)場提問、隨堂測驗(yàn)等方式與學(xué)員互動，激發(fā)了大家內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力與熱情。

“觀”，解疑惑、拓視野。為加深新員工對培訓(xùn)知識的了解掌握，提升理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用的轉(zhuǎn)化能力，該公司組織新員工對公司各個車間進(jìn)行參觀，在車間里，老師傅們從備煤、煉焦到化產(chǎn)、甲醇、合成氨的整個生產(chǎn)過程進(jìn)行了詳細(xì)介紹，對參觀中的疑問進(jìn)行了專業(yè)、技術(shù)性的講解。讓新員工們真正的深入一線現(xiàn)場，幫助其拓寬眼界，也讓大家深刻體會到了該公司的工匠精神。

“考”，檢成效、積知識。從學(xué)習(xí)范圍內(nèi)抽題組織進(jìn)行閉卷考試，實(shí)行單人單桌，現(xiàn)場安排了考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員，確保真學(xué)實(shí)考。有效檢測學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步強(qiáng)化對已學(xué)知識的鞏固，同時，從此次考試中讓新員工們發(fā)現(xiàn)自身存在的知識盲點(diǎn)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

此次入職培訓(xùn)對于新員工來說意義重大，既是入職的第一堂課，也為他們即將開始的工作翻開了新的篇章，同時也讓新員工對公司的了解更加深入，對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加透徹，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望。