在黃陵煤化工公司工作的十余載，我從最初的一名檢修工，到現(xiàn)在的設(shè)備主管，一路走來支撐著自己的是內(nèi)心的信念，直到“三線精神”這一詞語出現(xiàn)，“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新”刷新了我的感知。

時間可以抹去很多東西，但是精神是永遠(yuǎn)無法抹去，“三線精神”在先輩們身上得到了很好的實踐，并且取得了一個個偉大成果。在我們這一代人身上更是要將其傳承下去并且要發(fā)揚光大。

作為化產(chǎn)車間一名設(shè)備主管，首先要做的是保證所有的設(shè)備能夠正常運行，其次是提高設(shè)備的使用壽命，最后保證檢修后設(shè)備的使用期限，要做到這些單靠一個人的努力是不夠的，需要所有操作工人共同努力，以及管理人員日常監(jiān)督共同協(xié)作來完成。

不論多么先進(jìn)的設(shè)備，再其投入使用之后都會出現(xiàn)各種各樣的故障，因此在我們的日常生產(chǎn)工作中，對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作應(yīng)該有所加強，通過科學(xué)使用，及時維護(hù)保養(yǎng)以及準(zhǔn)確適時的維修，只有這樣才能夠提高設(shè)備的使用壽命，有效的提高設(shè)備的利用效率，保障設(shè)備能夠更好的投入生產(chǎn)。

習(xí)近平指出：“道不可坐論，德不能空談，于實處用力，從知行合一上下功夫”不能天天坐在辦公室等著匯報問題，要多去現(xiàn)場了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，早發(fā)現(xiàn)早處理，對于一些設(shè)備中存在的疑難問題，及時召開技術(shù)攻關(guān)會議，從發(fā)現(xiàn)問題，暴漏問題，到解決問題。一步步的進(jìn)步，一步步的上進(jìn)，解決問題的過程也是全員自我提升過程。

在公司效益大好的情況下，保證每一臺運行設(shè)備的正常運行，每一臺備用設(shè)備的正常切換，做到心中有設(shè)備，心中有精神，最終的目的是人人都是設(shè)備主管，人人都是“三線精神”的踐行者。

精神永駐，踐行長存?。S陵煤化工公司化產(chǎn)車間 高金剛）