在歷史的長河里，一切美好與黑暗都如夢幻泡影易于消散，紅妝美人易遲暮，白馬少年江湖老。唯有偉大的精神永放光芒。

近期，黃陵煤化工公司化產(chǎn)車間通過組織學習“三線精神”，扎根“三線精神”，來傳承和發(fā)揚“三線精神”。同時結合車間工作實際，把實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營總體目標、加快企業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮“三支隊伍”作用，讓“三線精神”在黃陵煤化工的沃土中結出“累累碩果”。 

  

聚焦生產(chǎn)過程中的急難險重任務，發(fā)揮“艱苦創(chuàng)業(yè)”精神，打造一支緊盯“急事難事”的“現(xiàn)場突擊隊”。重點圍繞工程建設、生產(chǎn)運行、安全環(huán)保等工作中的急、難、險、重任務，由黨員帶頭，沖鋒在前，攻堅克難，及時處置突發(fā)事件，按時保質(zhì)保量完成相關工作。已開展活動四次，參與人員60余人次，解決了尾氣洗凈塔活性炭更換，蒸氨塔搶修，終冷器循環(huán)水技改等“急事難事”的項目，獲得了車間員工的一致好評。

聚焦生產(chǎn)過程的疑難雜癥，發(fā)揮“勇于創(chuàng)新”精神，打造一支緊盯“技術難題”的“技術攻關隊”。重點圍繞專業(yè)技術、生產(chǎn)運行、設備維護和安全環(huán)保等工作，勇于攻關、善于創(chuàng)新，開展技術革新，破解工程建設與生產(chǎn)管理技術難題，不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力。已開展活動五次，參與人員50余人次，開展了粗苯產(chǎn)量提升項目研究，焦油脫水困難項目研究，罐區(qū)尾氣風機運行帶水問題研究，硫銨顏色變紅問題研究，4#電捕焦油器放電降檔的問題研究，真正把活動開展到一線，把精神落實到一線。

聚焦服務職工，發(fā)揮“團結協(xié)作、無私奉獻”精神，打造一支緊盯“服務員工”的“服務保障隊”。重點圍繞聯(lián)系職工、服務職工，幫助解決職工關注的難點、職工群眾關心的熱點問題，及時化解矛盾，維護職工隊伍的穩(wěn)定性。為職工群眾辦實事、做好事、解難事，切實解決后顧之憂，落實崗位職責、提高管理效能、提升服務水平，完善內(nèi)部工作運行機制。至今開展活動十余次，關注一線員工，冬送溫暖夏送清涼，同時從技能業(yè)務上幫助員工，真正解決員工關注的熱點問題。

化產(chǎn)車間安全生產(chǎn)工藝技術主管郭黎明說：“三線精神”離我們并不遙遠，它不是高高在上的“無字天書”，而是和我們一樣的勞動者們用青春與熱血譜寫的最樸素的“一筆一劃”，我們要從身邊做起，從基本小事做起，傳承和發(fā)揚“三線精神”。         （黃陵煤化工公司化產(chǎn)車間  漆維維）