隨著DF7C-5871機(jī)車投入生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月人員與機(jī)車銜接配合、站務(wù)機(jī)組協(xié)調(diào)磨合期，黃陵煤化工公司曹家峪站內(nèi)專用線自主裝車、發(fā)運(yùn)平穩(wěn)安全，運(yùn)行良好。

班組改編，刻不容緩。DF7C-5871機(jī)車投入使用，達(dá)到正常發(fā)運(yùn)水平，“以租代購(gòu)”實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)有效利用的同時(shí)，卻暴露了黃陵煤化公司無(wú)機(jī)車駕駛技能人員的短板。按照《路規(guī)》《行規(guī)》等相關(guān)規(guī)范要求，駕駛機(jī)車必須取得專業(yè)駕駛認(rèn)證并持證上崗，該公司鐵路物流中心積極尋求陜焦物流中心協(xié)助，擴(kuò)大機(jī)車司機(jī)聘用范圍，在人力資源部的幫助下完善用工方式和勞務(wù)合同，8月7日三名專業(yè)司機(jī)配備到崗，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并從車間抽調(diào)三名職工經(jīng)鐵路運(yùn)輸公司調(diào)度室培訓(xùn)，調(diào)配到調(diào)度員崗位，通過(guò)“師帶徒”方式，指派當(dāng)班班長(zhǎng)跟車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)及安全操規(guī)。至此，單班作業(yè)人員組成完備，班組改編完成。

迎難而上，年輕者為。針對(duì)班組長(zhǎng)跟車學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)裝車組織雙重任務(wù)和雙重壓力，個(gè)別人員表露了畏難思想。鐵路物流中心積極開(kāi)展基層調(diào)研，廣泛收集員工意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)研究決定：“給班組長(zhǎng)減壓，配備專職副司機(jī)，班長(zhǎng)統(tǒng)管當(dāng)班調(diào)度”。在原發(fā)運(yùn)班逐步擴(kuò)大、作業(yè)流程趨于完善的基礎(chǔ)上，針對(duì)班組長(zhǎng)、機(jī)車副司機(jī)兩項(xiàng)重要崗位，開(kāi)展本部門內(nèi)部崗位競(jìng)聘，利用班前班后會(huì)、員工座談等多樣形式積極動(dòng)員，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，重塑崗位價(jià)值，讓員工對(duì)崗位晉升有新的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工踴躍參與競(jìng)選競(jìng)聘、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。隨后，通過(guò)輕松的愿景構(gòu)建規(guī)劃，緊張的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操控測(cè)試，對(duì)競(jìng)選者逐一摸底，最終以沈鑫、石澤為代表的一批95后年輕職工脫穎而出，即將走向班組長(zhǎng)、機(jī)車副司機(jī)崗位，為鐵路發(fā)運(yùn)增速再添新動(dòng)力。（黃陵煤化工公司鐵路物流中心 李輝）