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集團公司人力資源部一行蒞臨陜焦檢查指導(dǎo)人力資源工作
5月6日上午，集團公司人力資源部經(jīng)理李聰一行7人蒞臨我公司檢查指導(dǎo)人力資源管理工作。公司總經(jīng)理李洋林及人力資源處、黨委工作部、行政綜合辦公室、企業(yè)管理處、財務(wù)資產(chǎn)處、法規(guī)審計處、工會辦公室等部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
李聰指出此次調(diào)研主要目的是對我公司單位編制定員、勞動合同、社保管理、人員分流安置等重點工作進行檢查。接著，公司總經(jīng)理李洋林向檢查調(diào)研組匯報了公司今年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況，人力資源處處長侯金濤向檢查調(diào)研組匯報了公司的人力資源管理工作。會后，檢查調(diào)研組一行對我公司的人力資源管理工作中的各類用工現(xiàn)狀、工資發(fā)放及結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源信息化所涉及信息更新、薪酬項目運行、各項社會保險比例調(diào)整執(zhí)行情況及人員參保、費用繳納情況進行了實地檢查。
檢查結(jié)束后，檢查調(diào)研組與公司人力資源處人員就公司定員情況進行討論，對陜焦今后的人力資源管理工作提出了具體要求，并在隨后的檢查通報會上，對這一工作進行了重點說明，要求公司在宏觀經(jīng)濟下行壓力加大，市場競爭日趨激烈，企業(yè)利潤大幅下降的情況下，通過嚴(yán)格科學(xué)的定員，壓縮用工總量，提高經(jīng)營管理水平，以確保企業(yè)平穩(wěn)運行。最后，公司總經(jīng)理李洋林表示對檢查調(diào)研組提出的要求將及時進行落實，并在后期集團工作例會上匯報落實情況。（王萌）
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