“師帶徒”活動是傳承優(yōu)秀技能、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的有效手段之一，也是公司近年來人才梯隊建設(shè)的一項重要的舉措，其目的性強，針對性強，操作性強，對提升企業(yè)青年員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)公司工會工作部署，4月2日上午8點，煉焦二車間在會議室召開了“2020年師帶徒協(xié)議簽訂儀式”，本次會議由車間工會主席閔立輝主持。

會上，車間書記王忠民指出， 師帶徒活動的開展不僅能充分發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，也給青年員工提供了崗位實操技能快速成長的機會，希望通過師徒結(jié)合模式，真正達(dá)到師傅與徒弟相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。他要求，師傅要以身作則，做好表率和示范，耐心教導(dǎo)，帶好徒弟；徒弟要虛心學(xué)習(xí)，在工作和學(xué)習(xí)中不斷歷練和成長，不斷提升業(yè)務(wù)能力，在車間營造“學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)，強素質(zhì)”的良好氛圍。

 “‘古之學(xué)者必有師。師者，所以傳道受業(yè)解惑也?！鳛橥降埽乙欢〞湎н@次學(xué)習(xí)的機會，也一定會跟著師傅認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的崗位操作技能，不辜負(fù)車間給予我們的期望”。

“學(xué)無止境，既然今天簽了這份協(xié)議，我就一定會盡職盡責(zé)，把自己的所學(xué)傾囊相授，為公司人才培養(yǎng)計劃盡自己的一份綿薄之力吧”會上，師傅和徒弟代表還分表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

     多年來，公司工會大力推進(jìn)師帶徒活動，將其作為公司培養(yǎng)技能人才的一個重要環(huán)節(jié)，通過傳、幫、帶的作用，一方面幫助青年員工鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，快速成才，一方面增進(jìn)了新老員工的融合和新鮮血液的置換，為陜焦的高質(zhì)量發(fā)展儲備更多的后備力量。（煉焦二車間 楊創(chuàng)）