近期，煉二車間以持續(xù)深化全員素質(zhì)提升為主線，在車間強(qiáng)力推行“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，逐步提升全員安全素養(yǎng)和技術(shù)水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

車間牢固樹立“培訓(xùn)是嚴(yán)肅的愛，學(xué)習(xí)是最大的?！崩砟睿ㄟ^前期廣泛征求員工意見建議，并對員工崗位操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)知識進(jìn)行全面摸底，按照“缺什么補(bǔ)什么”、“需要什么培訓(xùn)什么”的原則，結(jié)合車間整體情況進(jìn)一步豐富充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，分專業(yè)、分工種制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程套餐，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。

為增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，車間大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)微信+培訓(xùn)”，一改以往“上講臺”的“我教你學(xué)、我說你聽”單向灌輸教學(xué)模式，選調(diào)業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)圍繞焦?fàn)t生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量管控、儀表與自動化、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用等知識和技能，通過案例分析、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流等方式，讓培訓(xùn)人員走進(jìn)現(xiàn)場、走進(jìn)崗位、實(shí)地參觀、現(xiàn)場交流，把教育培訓(xùn)“搬到現(xiàn)場”，通過“理論+實(shí)踐+交流”的方式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和有效性，確保培訓(xùn)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

與此同時(shí)，車間通過創(chuàng)新、豐富活動載體，把職工培訓(xùn)同開展崗位描述、技術(shù)比武等活動緊密結(jié)合，讓職工在學(xué)中干、干中學(xué)，相互促進(jìn)、共同提高，不斷推動員工培訓(xùn)工作的進(jìn)一步延伸，在車間營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。（通訊員：煉焦二車間 閔立輝 責(zé)編；張靜云）