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公司對四名新任干部進行任前廉政考試和廉政談話
7月8日下午，公司紀委對趙群、劉林波等四名擬提副處級值班調度長進行了任前廉政法規(guī)考試及集體廉政談話。
首先對擬提拔領導干部進行了任前廉政法規(guī)考試?？荚噧热莅ā吨袊伯a黨黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《警示訓誡防線》、十八大報告、中央 八項規(guī)定 等。測試方式為開卷，80分以上及格。經過認真閱卷，4名同志考試成績均在90分以上。通過任前廉政法規(guī)考試，使擬提拔領導干部在任職前主動學習黨紀法規(guī)，接受廉政教育，強化廉潔自律意識，把好了任前廉政關口。
隨后，由紀委副書記侯金濤同志主持，公司黨委書記、董事長彌永豐對四位同志進行了集體廉政談話。彌書記對參加談話的干部表示了祝賀，并指出開展廉政談話，既是干部提拔的一項重要工作程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措，充分體現了公司黨委對加強廉政建設，抓好領導干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現了公司黨委對新提拔干部政治上的關心和愛護。彌永豐還就新任干部如何加強黨風廉政建設、做一名廉潔勤政干部提出了四點意見：一是要提高認識，增強領導干部廉潔自律的自覺性；二是要增強學習意識，切實提高自身修養(yǎng)；三是要嚴格遵守黨的政治紀律，正確對待組織和權力；四是要不斷提高自身素質，要勤懇扎實地干事創(chuàng)業(yè)，爭做勤政廉政的典范。（紀委辦公室）
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