為了切實抓好黨風廉政建設責任制的落實情況，11月6日至9日，公司黨風廉政建設領導小組對基層16個黨支部班子及其成員2017年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面檢查和考核。

與往年不同的是，今年考核采取分組進行，分別由各支部黨建聯系點的公司領導擔任考核小組組長。為了防止考核主管部門所在支部燈下黑的問題，還采取了交叉考核的方式，由基層黨支部書記、黨務工作者負責考核黨群黨支部，實現了公平公開公正。

此次檢查考核分為各黨支部自查總結、公司檢查考核、總結三個階段，采取了聽匯報、查資料、座談會、民主測評的考核方式。在檢查考核過程中，各考核小組認真聽取了各黨支部自查自糾、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作計劃、目標要求和具體措施，重點檢查了2017年黨風廉政建設責任制的任務、措施以及相關資料和制度的完善情況，并組織職工代表對各單位領導班子及班子成員廉潔自律、落實黨風廉政建設目標責任制、反腐倡廉工作進行了座談和現場民主測評。

在各個單位檢查期間，公司黨委副書記、紀委書記趙滿對同志肯定了各黨支部黨風廉政建設責任制工作的落實，又反復向各單位領導班子成員及員工代表強調了三點：一是加強各項規(guī)章制度學習，不但要加強黨建知識的學習，還要加強業(yè)務知識的學習；二是隨著十九大的召開，各黨支部關于十九大的宣傳學習要加強；三是各支部、各單位要抓好制度建設，不單要完善黨風廉政方面的制度，在經營、生產管理方面的制度也要加強和完善。公司工會主席雷友仁強調指出，各單位領導同志要切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，維護公司形象，并要求各單位班子成員做好在生產經營工作中的執(zhí)行、落實、相互監(jiān)督以及提醒工作。

通過檢查考核發(fā)現，各黨支部領導班子職工群眾滿意度高，基礎資料扎實，各黨支部都能有效地將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實主體責任，與推進生產經營、制度建設等相關工作有機結合起來，為推動公司轉型升級、提質增效創(chuàng)造了良好的政治氛圍。（紀檢監(jiān)察審計部 陳蒙）