2017年以來，在公司工會和車間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醇氨工會堅持以習(xí)近平系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)追趕超越，深入貫徹和落實(shí)“以人為本，一切服務(wù)生產(chǎn)”的工作觀。在10月27日的公司工會大檢查中，工會主席雷友仁對醇氨工會所做的工作，尤其是針對車間工會為生日員工送祝?；顒颖硎究隙?，指出此項活動的進(jìn)行充分貫徹了工會“以人為本”的工作理念，更顯現(xiàn)出了車間對員工的的重視，并鼓勵車間要將此項活動持續(xù)的認(rèn)真開展好，開展出特色，讓員工切實(shí)的感受到來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

10月30日，車間工會將所有在崗職工的生日信息又一次進(jìn)行了統(tǒng)計，并對新進(jìn)廠的職工進(jìn)行了登記補(bǔ)充，將所有員工的按照男女，生日月份，年齡大小進(jìn)行詳細(xì)劃分。在劃分完成后工會統(tǒng)計出了11月即將要過生日的人員名單，領(lǐng)導(dǎo)要求，對于11月過生日的10人，要根據(jù)每個人的年齡，性別挑選合適的生日禮物，做到貼心而又實(shí)用。統(tǒng)計分類完成后車間外出購買水杯3個、雨傘2把、護(hù)手霜2盒、鋼筆兩支，購買包裝紙、禮品袋、拉花、賀卡各十個，購買后自己包裝禮物，填寫賀卡，真正的做到用心、細(xì)致。11月2日在車間班后會結(jié)束后，由車間工會代表將禮物、賀卡送到過生日的員工王銀軍同志手中，并代表車間及工會送上祝福：“在您生日來臨之際祝您生日快樂，感謝您在車間一直以來的辛勤付出，祝您身體健康，家庭美滿?！眴T工在收到禮物和祝福后表示，車間能在百忙之中記得自己的生日，并送上祝福，這使他感受到了車間對職工的關(guān)心，該員工表示在今后的工作中會更加努力，用自己辛勤的工作來回報車間，在崗位上發(fā)揮熱情，貢獻(xiàn)力量。最后由全班人員為生日人員齊唱祝福歌，表達(dá)對他的祝福。

此項活動的開展，不僅是工會工作“以人為本，服務(wù)職工”的落實(shí)，更在車間內(nèi)部營造出了相互關(guān)心，和諧相處的良好氛圍。車間對員工的關(guān)心，讓員工感受到了來自企業(yè)的溫暖，找到了歸屬感，同時也促使了員工對單位抱有感恩之心，提高了工作的積極性，使其以更加飽滿的精神狀態(tài)和積極奮進(jìn)的工作熱情來回報企業(yè)。（醇氨車間  劉長博）