質(zhì)檢中心思想大討論，參會(huì)人員結(jié)合各自崗位職責(zé)，立足現(xiàn)狀，展望未來，從優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、激發(fā)創(chuàng)新活力等方面建言獻(xiàn)策，凝聚起“留守蓄勢(shì)保復(fù)產(chǎn)，協(xié)同增效創(chuàng)輝煌”的合力。

電儀中心思想大討論，與會(huì)人員結(jié)合各自管理職責(zé)和崗位職責(zé)，就穩(wěn)定職工隊(duì)伍提高員工工作積極性，做好公司重大危險(xiǎn)源及運(yùn)行設(shè)備儀控設(shè)施維護(hù)，完成公司電氣及設(shè)備檢維修任務(wù)，做好安全環(huán)保工作開展討論，提出工作措施。

水汽車間思想大討論，各崗位人員結(jié)合實(shí)際情況和崗位職責(zé)，就廢舊材料再利用，危廢妥善處理，現(xiàn)場(chǎng)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，打造清潔文明現(xiàn)場(chǎng)，各設(shè)備保養(yǎng)措施以及現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)處理安排等問題提出具體措施和方案。

一場(chǎng)討論會(huì)接著一場(chǎng)，一個(gè)建議勝過一個(gè)建議，這是觀點(diǎn)的交流和碰撞，更是凝聚共識(shí)、匯聚力量的過程。

近期，為深入貫徹落實(shí)陜焦公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，明確2025年發(fā)展方向，黃陵煤化工公司全面開展全員思想大討論活動(dòng)。此次活動(dòng)該公司統(tǒng)籌安排部署，全體留守干部職工積極參與，探尋未來發(fā)展路徑。

精心部署，吹響思想討論“集結(jié)號(hào)”

該公司黨委高度重視此次思想大討論活動(dòng)，將其作為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要契機(jī)?；顒?dòng)伊始，迅速成立了專項(xiàng)工作小組，明確職責(zé)分工，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署，要求各部門、各單位深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來。

為確?；顒?dòng)有序開展，公司還通過內(nèi)部文件、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳活動(dòng)主題和要求，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)，各部門、各單位結(jié)合自身實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，明確了討論重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

全員參與，激發(fā)思想碰撞“新火花” 

在公司的號(hào)召下，全體員工積極響應(yīng)，迅速投身到思想大討論活動(dòng)中。從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，從技術(shù)骨干到一線工人，大家紛紛結(jié)合自身工作實(shí)際，暢所欲言，各抒己見。討論中，該公司廣大干部職工聚焦“四種經(jīng)營(yíng)理念”轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)、年度目標(biāo)任務(wù)、陜焦未來發(fā)展方向、員工思想與企業(yè)文化的融合、工作提效與員工提素的融合等“2025之五問”，分部門、車間內(nèi)部討論與中層管理干部集中討論兩個(gè)階段，深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。

為了讓更多員工參與到討論中來，該公司還組織了線上線下相結(jié)合的討論活動(dòng)，線上通過微信群等平臺(tái)，開展了主題討論和意見征集活動(dòng)；線下則通過召開座談會(huì)、研討會(huì)等形式，組織員工面對(duì)面交流，分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)提煉，凝聚企業(yè)發(fā)展“新共識(shí)”

截至目前，該公司思想大討論正處在第一階段，第二階段計(jì)劃在4月中旬開展，各單位負(fù)責(zé)人需提前形成一份討論材料，內(nèi)容應(yīng)涵蓋本單位在第一階段討論中的主要觀點(diǎn)、問題及建議等，公司領(lǐng)導(dǎo)將參與討論，與中層管理干部共同深入探討，最終形成公司級(jí)討論成果及意見清單。

活動(dòng)結(jié)束后，該公司將對(duì)員工提出的意見和建議進(jìn)行了全面梳理和總結(jié)，根據(jù)各單位的討論組織情況、成果質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)選，從中篩選出了一批具有代表性和可操作性的建議，評(píng)選優(yōu)秀單位與最佳提案獎(jiǎng)，為陜焦公司高效改革發(fā)展注入新動(dòng)能。（黃陵煤化工：邱利軍）