2月27日，浩海煤化一屆二次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會在四樓視頻會議室隆重召開。此次會議全面回顧總結(jié)2024年工作，深入分析研判當前面臨的形勢，精心部署2025年重點工作任務(wù)。公司職工代表、先進集體與先進個人代表共60余人參加會議。

浩海煤化黨委書記、執(zhí)行董事王勇從“穩(wěn)增長”交出了不易答卷，“優(yōu)結(jié)構(gòu)”取得了較大突破，“促改革”激發(fā)了內(nèi)生活力，“控風險”保障了安全發(fā)展，“強黨建”點燃了紅色引擎五個方面對公司2024年取得的成績進行了總結(jié)。詳細分析了公司目前存在的優(yōu)勢短板，同時對2025年工作提出了五個新突破：一是堅持發(fā)揚“四種精神”，在發(fā)展信心上尋求新突破；二是堅持提升市場競爭力，在發(fā)展質(zhì)效上尋求新突破；三是堅持重點工作推動，在發(fā)展本領(lǐng)上尋求新突破；四是堅持問題結(jié)果導向，在發(fā)展瓶頸上尋求新突破；五是堅持黨建引領(lǐng)鑄魂，在發(fā)展合力上尋求新突破。

副總經(jīng)理郭明作了題為《凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇 以實干詮釋責任擔當 奮力開創(chuàng)浩海煤化高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。報告從八個方面全面回顧2024年工作，客觀分析發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，并從“六個全面”對2025年工作目標作出詳細安排部署：一是立足安全環(huán)保，全面增強紅線底線定力；二是立足生產(chǎn)運行，全面煥發(fā)提質(zhì)增效活力；三是立足供銷兩頭，全面夯實降本增盈實力；四是立足項目建設(shè)，全面發(fā)掘延鏈補鏈潛力；五是立足綜合管理，全面激發(fā)內(nèi)生活力動力；六是立足黨建群團，全面凝聚健康發(fā)展合力。

黨委委員、副總經(jīng)理黨寧作了《筑牢安全防線 踐行綠色使命 為公司安全綠色發(fā)展保駕護航》的安全環(huán)保工作報告，并從六個方面安排部署2025年安全環(huán)保重點工作：一是明確目標，在責任落實上再緊一環(huán)；二是提高站位，在思想認識上再深一層；三是緊盯問題，在隱患查改上再準一分；四是防患未然，在風險研判上再早一步；五是強基固本，在重點領(lǐng)域上再嚴一些；六是筑牢底線，在環(huán)保管理上再細一些。

黨委副書記、工會主席云增孝作《公司一屆一次職代會提案落實情況及一屆二次職代會提案征集情況報告》，黨委委員、紀委書記李毅傳達陜焦公司各類會議精神，并宣讀《關(guān)于表彰2024年度各類先進的決定》《關(guān)于表彰2024年度安全環(huán)保先進集體和先進個人的決定》。

正式會議前，召開了一屆二次職代會預(yù)備會議，聽取審議了《職工代表資格審查報告》，通過大會主席團成員，大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會主要議程。書面審議了《工會工作報告》《2024年財務(wù)決算和2025年財務(wù)預(yù)算的報告》《2024年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《2024年職工福利費使用情況的報告》，表彰2024年度各類先進，民主評議領(lǐng)導班子及成員，相關(guān)單位負責人作表態(tài)發(fā)言，表決通過了《大會決議》。

會議要求，一要及時傳達會議精神。各單位要第一時間傳達學習會議精神，積極投身到2025年各項工作當中。二要細化落實會議精神舉措。各單位要貫徹落實會議各項要求，確保全年各項經(jīng)營目標完成。三要學習各類先進榜樣精神。要通過工作微信群、宣傳板牌，營造學先進、趕先進的濃厚學習氛圍。四要對標踐行“四個中心”職責定位。堅持問題導向、落實工作責任，奮力推動各項工作再上新臺階。

會議號召，全體代表和廣大干部職工要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在陜煤集團、陜焦公司的堅強領(lǐng)導下，在地方各級政府的支持和指導下，發(fā)揚浩海人“不怕艱苦、不畏困難、甘于奉獻、勇于開拓”創(chuàng)業(yè)精神，以更加堅定的自信、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗?。ê坪Ｃ夯和觖惥?nbsp;李星）