3月2日，《以“家”攜手共進 以“訪”潤心賦能》文章在陜焦公司微信公眾號一經發(fā)布，便引起廣泛關注與轉載，瀏覽量高達2853人次，掀起熱議高潮，讓我們真切感受到廣大職工對企業(yè)發(fā)展的關心和支持。

3月1日至3月2日，公司領導班子成員分組走訪了浩海煤化、黃陵煤化工、富平分公司14個職工家庭，和職工及家屬面對面坐在一起溝通交流，宣講政策，爭取理解，增進感情。

“作為一名黨員，自參加工作起，已經在黃陵煤化工度過了12個年頭?？梢哉f，是公司的精心培養(yǎng)，才讓我擁有了如今安穩(wěn)的生活和美滿的家庭。在公司面臨困難的時刻，我深知自己能力有限，無法為公司徹底解決難題，但一定會服從公司的安排。無論身處哪個崗位，我都會秉持著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。而且我的家人也都理解支持我的決定，是我強大的后盾，讓我能夠毫無后顧之憂地全身心投入到工作中去，請領導放心?！蓖踝渴屈S陵煤化工采購部采購員，在談及是否愿意去浩海煤化上班時，他當場表態(tài)。

“現在企業(yè)有困難，相信大家都能理解，在哪上班都一樣，雖然離家遠，但公司在薪資福利、后勤保障上都考慮的很全面，打消了我的顧慮和擔憂，我也會及時把這些政策傳遞給身邊的工友?！痹邳S陵煤化工煉焦車間熱工地下室副操廖勝利家里，他詳細了解了輪崗政策后放心地說。

富平分公司安全環(huán)保部安全技術員侯琪和妻子都在廠里上班，他們表示理解并支持公司的政策?！拔蚁嘈旁蹅兊钠髽I(yè)，也相信領導們做出的每一個決策都是為了企業(yè)、為了職工。作為一個在陜焦工作了十三年的員工，我對企業(yè)有很深的情感，打心底希望企業(yè)好。我會把這次輪崗當成學習的機會，取長補短，提升自己?！?/span>

馮亮是浩海煤化化產二車間設備安全及工藝綜合主管，作為第一批去浩海煤化工作的職工，在外上班這兩年，他的妻子獨自承擔起照顧兩個孩子的任務。“企業(yè)現在的形勢我都了解，不管是領導還是職工，大家的壓力都不小。這個時候就是要齊心協力，共渡難關，家里的困難我們盡量克服，畢竟守住‘大家’，才能保住我們的‘小家’么?！彪m然很辛苦，但她更多的是理解和支持。

從感情上不舍，從政策上服從。家訪過程中，職工及家屬一句句肺腑之言，讓人動容。他們舍小家顧大家，用支持和理解詮釋了愛企情懷，為公司改革發(fā)展注入強大動力。（黨群工作部：張靜云）