開展任前廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的一項(xiàng)重要舉措。3月5日上午，公司紀(jì)委在三樓會議室組織召開新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識，為新提任領(lǐng)導(dǎo)干部敲好任前“廉潔鐘”，把好履職“起步關(guān)”，上好廉政“第一課”，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，邁好履新任職第一步。公司黨委書記、董事長姚繼峰，黨委委員、紀(jì)委書記秦宏亮，黨委工作部、紀(jì)委辦公室相關(guān)人員以及新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)17余人參加會議。

姚繼峰強(qiáng)調(diào)，此次干部調(diào)整是公司充分考慮現(xiàn)實(shí)需要，本著轉(zhuǎn)型發(fā)展、治虧創(chuàng)效的目的，將大家提拔到新的崗位，大家要堅(jiān)決守牢紅線底線，做新時(shí)代的“三正三硬”干部，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、扭虧增盈貢獻(xiàn)力量、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。他要求，一是提高政治站位，夯實(shí)工作責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高站位和格局，從政治和全局的高度把握形勢，深刻領(lǐng)會公司職代會精神，分析當(dāng)前存在的問題，在公司“治虧創(chuàng)效、降本增效”的總要求中，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的措施。二是樹立正確政績觀，講規(guī)矩守底線。黨員干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，辯清一些事情該不該做、能不能干，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。三是提升技能本領(lǐng)，謀劃發(fā)展之路。要把職務(wù)晉升、崗位調(diào)整作為新一輪學(xué)習(xí)的開始，在新的工作崗位上，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，又要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，著力強(qiáng)化個(gè)人思想素養(yǎng)和解決問題的能力，助力公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

秦宏亮要求，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，自覺做講政治的“明白人”；嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”；主動接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”；堅(jiān)守廉潔底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”。他希望，新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上，堅(jiān)守清廉正道，干凈干事、清白做人，不辱使命，無愧人生。

公司紀(jì)委還組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片，簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并按照規(guī)定程序?qū)π氯晤I(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試。（紀(jì)委辦公室：趙錦娟）