“嚴控虛假貿(mào)易 提升貿(mào)易質(zhì)量”專題會

   為進一步學習國務(wù)院國資委發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)貿(mào)易管理嚴禁各類虛假貿(mào)易的通知》（國資發(fā)財評規(guī)〔2023〕74號）文件精神，公司總會計師、總法律顧問劉平元，陜焦（舟山）供應(yīng)鏈、法律與風控部、財務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員結(jié)合舟山供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運行實際，對照“十不準”要求，對業(yè)務(wù)運行中存在的問題著重進行了剖析和討論。

   業(yè)務(wù)開展方面，舟山供應(yīng)鏈公司禁止開展電解銅非標準倉單貿(mào)易業(yè)務(wù)，對目前開展的電解銅標準倉單業(yè)務(wù)自2024年1月開始減量置換，6月底前全面穩(wěn)妥退出。貿(mào)易業(yè)務(wù)置換的品類不得背離陜焦主業(yè)，高度注意政策限制風險，其它貿(mào)易鏈條嚴格按照“十不準”的要求，對照差距，補齊要素。風險控制方面，貿(mào)易業(yè)務(wù)開展必須嚴控風險，在新業(yè)務(wù)拓展、老業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換前，必須開展全面的盡職調(diào)查，包括但不限于對客商的資質(zhì)資格審查，資產(chǎn)運行狀況調(diào)查，全面落實準入、審查機制。全部貿(mào)易業(yè)務(wù)必須落實擔保事項，擔保人應(yīng)為國有企業(yè)主體或?qū)嶓w企業(yè)的身份不能弱化。同時，法律與風控部應(yīng)嚴控業(yè)務(wù)合規(guī)運行風險，做好風險的識別和預警。財務(wù)資產(chǎn)部應(yīng)在業(yè)務(wù)運行過程中及時準確了解運營態(tài)勢及可能存在的資金風險。

   劉平元指出，貿(mào)易物流業(yè)務(wù)作為陜焦公司多元化發(fā)展的重要一環(huán)，要把風險控制放在首位，要把堅持穩(wěn)中求進當做工作使命，要把貿(mào)易業(yè)務(wù)融入公司發(fā)展大局，更要堅定信心、明確責任，知敬畏、懂進退，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。（陜焦（舟山）供應(yīng)鏈：呼飛亮）

“履行服務(wù)職責 著力提升職工生活品質(zhì)”專題會

   “針對近期職工反映的飯菜少、冬季飯菜較涼、超市個別物品價位偏高等問題，大家有什么好的建議……”

   12月14日，公司總會計師、總法律顧問劉平元，餐飲分公司、財務(wù)資產(chǎn)部、審計及法律與風控部等負責人召開專題會議，就餐飲分公司審計出現(xiàn)的問題、近期職工反映的問題以及在今后工作中如何更好地做好服務(wù)工作進行了探討并提出了解決方案。

   就早餐無熱菜的問題，餐飲分公司將在原有菜品的基礎(chǔ)上，新增2個熱菜；針對午飯管理人員開餐晚，飯菜少的問題，決定調(diào)整加餐時間，分別為11:40出餐2/3，確保一線員工用餐，12:00出餐1/3，確保管理人員用餐，同時隨時做好再加菜的準備；針對130萬噸生產(chǎn)區(qū)域冬季送去的飯菜較涼問題，增設(shè)保溫設(shè)施，同時公司工會將進一步摸排配齊各崗位微波爐，確保職工吃上熱乎飯。同時，針對12月14日，有職工在商品群反映購買水果里壞果現(xiàn)象，餐飲分公司第一時間與該職工取得聯(lián)系，對損壞的水果進行了補換。

   “今后，只要是職工反映的餐飲、超市購物方面的問題，無論什么渠道反映出來，咱們都要及時妥善解決。超市采購的三千余種商品，要多比價，每月定期公示比價結(jié)果，虛心接受廣大職工監(jiān)督，對質(zhì)量差或價位高的供貨商，必要時實行退出機制?！眲⑵皆獜娬{(diào)。

   本著服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)職工的宗旨，餐飲分公司將常態(tài)化做好內(nèi)部環(huán)境、食品衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、人員素質(zhì)的培訓和管理，對職工提出的意見建議及時答復、及時辦理，做到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天、精心制作每一餐”，發(fā)揮出“小餐飲”的后勤保障“大作用”。同時，也將虛心接受廣大職工的監(jiān)督。（餐飲分公司：熊莎）