欲筑室者，先治其基。為進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠，公司紀委堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，充分發(fā)揮支持護航作用，為構(gòu)建清朗文明風氣，推進清廉陜焦建設注入源源不斷“廉動力”，以固本強基實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的整體性提升。

堅持“嚴”字為基，“零容忍”懲治腐敗，強化不敢腐的震懾。公司紀委做實日常監(jiān)督，綜合運用走訪、調(diào)研、督查、談心談話等方法，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗與作風問題，推動監(jiān)督下沉落地。2023年公司紀委主動監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題3條，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議3份，及時約談、誡勉談話、談話提醒5人次，督促整改、完善監(jiān)管問題8項，推動靶向治理，協(xié)同抓好以案促改、以案促治。在有效遏制基層“小微權(quán)利”的基礎上，讓職工切實感受到身邊事有人管、自己的利益有人護，以實際工作成效讓職工獲得感成色足、幸福感可持續(xù)、安全感有保障。

堅持“實”字為重，形成“大監(jiān)督”格局，扎牢不能腐的籠子。公司紀委凝聚反腐敗斗爭整體合力，開展安全環(huán)保、財務“十項費用”、招投標等專項監(jiān)督檢查，紀檢監(jiān)察機關(guān)與審計、財務等部門協(xié)調(diào)配合，建立健全定期會商、溝通反饋、聯(lián)合推進等雙向監(jiān)督機制，形成“紀委+安環(huán)”“紀委+審計”“紀委+財務”的“大監(jiān)督”格局，實現(xiàn)各類監(jiān)督主體重點聚焦、工作協(xié)同、信息共享，推動監(jiān)督精準化高效化全覆蓋。建立紀審財聯(lián)動工作機制，將“政治體檢”與“經(jīng)濟體檢”貫通融合，堅持嚴字當頭、一嚴到底，緊盯重點問題、重點對象、重點領域，抓住要害，把握關(guān)鍵，靶向施治，以點帶面營造良好政治生態(tài)，不斷拓展反腐敗斗爭的深度和廣度。

堅持“預”字為主，打造“廉潔陣地”，增強不想腐的自覺。公司紀委選取職務犯罪典型案例“活教材”，以旁聽庭審、觀看警示教育片等方式，以看得見、聽得著的方式，利用反面典型以案為鑒，常說、常講、常提醒、常警示。以清廉單元創(chuàng)建為載體，將廉潔文化與黨員干部自律準則結(jié)合起來，在陜焦本部建立廉潔文化長廊；將廉潔文化與警示教育相結(jié)合，在黃陵煤化工打造廉潔警示教育館；將廉潔文化與職工活動結(jié)合起來，在基層建立清風廊、清風巷、清風苑等廉潔文化陣地，深入打造廉潔文化示范點，讓廉潔文化進車間，入班組，融家庭，讓黨員干部真正將廉潔意識內(nèi)化于心、深化于行，大力推進清廉陜焦建設，積極營造崇廉尚潔氛圍。

梧高鳳必至，花香蝶自來。公司紀委將持續(xù)一體推進“三不腐”機制體制，站在反腐敗斗爭戰(zhàn)略和全局的高度，增強黨員干部拒腐防變能力，反復抓、抓反復，把嚴的態(tài)度亮出來、把高的標準立起來、把硬的措施落下去，持續(xù)聚焦重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)靠前監(jiān)督，切實強化監(jiān)督質(zhì)效，增強生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展原動力，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為公司安穩(wěn)長滿優(yōu)發(fā)展提供堅強精神支撐。（紀委辦公室：王杰婧）