按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排，8月1日，公司召開(kāi)主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，開(kāi)展典型案例解剖式調(diào)研成果研討，進(jìn)行領(lǐng)題調(diào)研成果交流，推動(dòng)調(diào)研成果更好轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。集團(tuán)公司主題教育督導(dǎo)推進(jìn)七組組長(zhǎng)林寶忠作指導(dǎo)講話，副組長(zhǎng)史彥勇到會(huì)指導(dǎo)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚繼峰主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加交流研討，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及各工作組相關(guān)人員參加會(huì)議。

       會(huì)前，公司黨委組織學(xué)習(xí)了中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》以及省委常委、省委組織部部長(zhǎng)郭永紅到陜煤集團(tuán)調(diào)研主題教育開(kāi)展情況等內(nèi)容。

   主題教育開(kāi)展以來(lái)，陜焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，撲下身子深入一線摸情況、查實(shí)情，層層動(dòng)員部署，廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，組織開(kāi)展“查問(wèn)題、提建議”職工大討論，積極“問(wèn)診”基層，“問(wèn)計(jì)”基層，全面聽(tīng)取基層干部職工意見(jiàn)建議。截至目前，共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研33次，參與調(diào)研的干部職工464人次。調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題96項(xiàng)，目前已解決58項(xiàng)，38項(xiàng)正在解決。其中，調(diào)研形成了以“多元發(fā)展”為方向題為《浴火重生 再造奮進(jìn)崛起新陜焦》正面剖析報(bào)告，以“循規(guī)守舊”為方向題為《因循守舊 固步自封終將走向衰亡》反面剖析報(bào)告。

   會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正反兩個(gè)典型案例，解剖麻雀、舉一反三，把自己擺進(jìn)去，深思推進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)和啟示，評(píng)估工作成效，檢視差距不足，研究提出持續(xù)推進(jìn)落實(shí)和改進(jìn)提高的新辦法新舉措。圍繞公司如何全方位高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查研究13個(gè)課題，交流領(lǐng)題調(diào)研成果，深入研究對(duì)策措施，著力形成解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措。

   姚繼峰在講話中指出，調(diào)查研究是直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的重要法寶。通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、措施已明確、任務(wù)更清晰。我們要認(rèn)真落實(shí)張文琪董事長(zhǎng)在調(diào)查研究交流會(huì)上的講話精神，樹(shù)立起“只要今天干，再晚也是早”“只要明天干，再早也是晚”的責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，圍繞集團(tuán)中心重點(diǎn)工作，按照各自既定目標(biāo)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好，把各項(xiàng)工作推動(dòng)好。陜焦公司要以本次調(diào)研成果交流會(huì)為契機(jī)，扎實(shí)做好調(diào)查研究“后半篇”文章，努力把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)治虧創(chuàng)效、扭虧增盈的具體措施，切實(shí)強(qiáng)化成本管控，降低三項(xiàng)費(fèi)用，堅(jiān)持分類治理、精準(zhǔn)施策，全面梳理企業(yè)現(xiàn)狀，分析虧損原因，千方百計(jì)拯救企業(yè)，為陜焦公司永續(xù)發(fā)展尋求出路貢獻(xiàn)力量。

   姚繼峰強(qiáng)調(diào)，理論學(xué)習(xí)要一以貫之，公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要持之以恒深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，重溫習(xí)近平總書(shū)記六次來(lái)陜考察重要講話重要指示，深刻認(rèn)識(shí)調(diào)查研究的重要意義，提高政治站位、明確目標(biāo)要求，聚焦解決思想根子問(wèn)題，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，全面提升自身政治理論水平和工作能力，切實(shí)把調(diào)查研究同企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)；切實(shí)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，公司班子成員要突出成果運(yùn)用，把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉做法貫穿調(diào)查研究全過(guò)程，找到破解難題的實(shí)招硬招新招，為企業(yè)科學(xué)決策、有效施策提供有價(jià)值的參考。要通過(guò)調(diào)查研究有效破解企業(yè)發(fā)展難題，對(duì)形成的調(diào)研報(bào)告進(jìn)一步修改完善，把集團(tuán)公司最新工作任務(wù)和“八個(gè)聚焦”重點(diǎn)工作部署融入落實(shí)進(jìn)去，真正做到對(duì)策提在需要時(shí)、措施想在關(guān)鍵處、思路用到發(fā)展上，在調(diào)查研究中解決問(wèn)題、推動(dòng)工作；強(qiáng)化責(zé)任推動(dòng)工作落實(shí)，要按照中、省和集團(tuán)公司主題教育的相關(guān)要求，切實(shí)把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿主題教育全過(guò)程，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，務(wù)求問(wèn)題整改見(jiàn)底到位，以主題教育煥發(fā)動(dòng)力、增加干勁，把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)。

   林寶忠在點(diǎn)評(píng)講話中指出，從陜焦公司7月份總體工作情況來(lái)看，很不錯(cuò)的，并且能夠堅(jiān)持把調(diào)查研究作為升華學(xué)習(xí)、升華理論的重要抓手作為推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策的重要舉措，作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，破解制約高質(zhì)量發(fā)展難題、瓶頸的重要途徑。林寶忠強(qiáng)調(diào)，一是要扎實(shí)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，做好調(diào)查研究的后半篇文章，對(duì)成果報(bào)告再修改、再豐富、再完善，及時(shí)列出問(wèn)題清單，做到問(wèn)題不解決不松勁不松手，確保在主題教育期間能夠真正解決一批問(wèn)題，能夠取得明顯的一批成果。二是要堅(jiān)持運(yùn)用好典型案例成效，從正面典型案例當(dāng)中一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)規(guī)律，從反面典型案例當(dāng)中要吸取教訓(xùn)反思警醒，檢視差距不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，更好的提升能力本領(lǐng)，更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三是要科學(xué)評(píng)估主題教育實(shí)效，習(xí)近平總書(shū)記在四川考察的時(shí)候，就針對(duì)第一批主題教育開(kāi)展的單位，要求各級(jí)黨組織要落實(shí)好中央部署，善始善終開(kāi)展好主題教育，要對(duì)主題教育實(shí)效進(jìn)行科學(xué)和客觀的評(píng)估。檢驗(yàn)調(diào)查研究是否摸清涉清民意，是否解決實(shí)際問(wèn)題，無(wú)論通過(guò)檢視還是調(diào)研，解決好我們?cè)谥翁潉?chuàng)效，降本增效這些方面的一些具體問(wèn)題，更加有質(zhì)量的、更加高質(zhì)量的體現(xiàn)主題教育對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的積極作用和效用。（黨委工作部：李龍）