學習，是亙古不變提升自己最簡單的方式，同樣是一個企業(yè)發(fā)展前進的不竭動力。

  培養(yǎng)一個人人學習、時時學習、事事學習的文化理念，就像大船航行中面向的太陽，代表收獲和希望。

   2014年5月22日，習近平總書記在出席“亞信峰會”后與外國專家座談時，第一次提出“中國要永遠做一個學習大國”。依靠學習走向未來，成為中國共產黨治國理政的一大鮮明特色。學習也是公司一抓到底，持之以恒的事情。

人人學習，也就是全員學習。學什么呢？學習國家大政方針、學習國企改革、學習企業(yè)管理、學習公司各項制度、學習自己的本職專業(yè)，學習領會公司轉型發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略的各項規(guī)劃。

時時學習，也就是終身學習。舉一個例子，在北京，有一位叫呂鐵馬的老人，今年70歲，以前是一名公務員。在60歲退休那年，他確定了一個目標，去學法律。從61歲開始，連考7年，終于拿到了執(zhí)業(yè)律師資格證。當大家想著老人的愿望實現(xiàn)了，終于可以休息的時候，他卻選擇了拿到證的第一時間去找工作，僅用3天時間，就與北京一家中型律師事務所簽訂聘任合同，現(xiàn)在已經工作幾年，而且干得非常出色。這就是學無止境！學習不受性別、年齡、地域和學歷的限制，只要我們時刻抱有一種鉆研精神，就能做到終身學習。

事事學習，就是從“為什么”到“怎么辦”的過程。作為一名陜焦員工，首先要在學習上給自己定位，我們要學到什么程度，達到什么效果，目標指向哪里？我們的決策層要高瞻遠矚，學習的是戰(zhàn)略知識；管理層要讓企業(yè)按決策層的戰(zhàn)略運營，學習的是企業(yè)管理；執(zhí)行層要將每項工作任務落地，學習的是專業(yè)知識，儲存的是實戰(zhàn)經驗。學習的最終目標是學以致用，只有這樣，學習釋放的能量才更耀眼也更持久。我們用學習提升個人的能力和素養(yǎng)，用學習規(guī)范自己的言行，引領自己的工作和生活，用自己的一言一行影響企業(yè)在社會上的地位、知名度和品牌度，這是相輔相成，互相依托，不可分割的。

在公司戰(zhàn)略轉型、業(yè)務升級的今天，要實現(xiàn)“21555”戰(zhàn)略規(guī)劃，只有“人人學習、時時學習、事事學習”，才能培養(yǎng)出復合型、應用型人才，打造出學習型、創(chuàng)新型企業(yè)；只有全員學習、持續(xù)學習和高效學習，將學習與實踐緊密結合，才能實現(xiàn)自身與企業(yè)共同成長，推動企業(yè)高質量轉型發(fā)展。（黨委工作部：李龍）