“如果黨員下夜班正在休息，不能及時回復(fù)支部相關(guān)通知，該怎么辦？開展組織生活，有時個別黨員崗位走不開如何，該如何扣分？黨員年度積分核算的方法，不夠合理……”會議室里各支部針對黨員積分制管理方案中相關(guān)內(nèi)容和條款，參會的政工員在激烈討論著。

5月17日下午，黨委工作部組織召開黨建工作安排會，各支部政工員及團支部書記30余人參加了會議，重點圍繞一季度黨建檢查結(jié)果反饋、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員積分制考核、政工員業(yè)務(wù)賽講等相關(guān)方案進行討論，對意識形態(tài)潛在風險、檢修專題報道，團青志愿服務(wù)等方面工作作了安排。

指出問題，明確方向。通過一季度黨建檢查，個別支部把黨課和“黨課開講啦”混淆。黨課是黨支部組織生活中必不可少的，每一季度至少開展一次，針對性強，覆蓋面是全體黨員、發(fā)展對象、積極分子，而黨課開講啦是為了豐富組織生活開展的活動，可以利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體平臺以講授、座談等方式由黨員代表、先進模范等來主講，吸收團員青年、職工群眾感受黨的先進性。意識形態(tài)方面工作每月沒有抓手，宣傳報道形式比較少，方式不夠靈活?！皩W習強國”學習積分整體在集團綜合排名中不夠理想。黨委工作部針對一季度黨建檢查中存在的普遍性問題進行了通報，指出問題癥結(jié)，明確改進措施，確保方向更明、目標更準、責任更清晰，執(zhí)行力更強。

積極研討，彌補不足。會上對黨員積分制、黨員示范崗、黨員責任區(qū)及政工員業(yè)務(wù)賽講等方案，大家從各個角度交換了意見，并展開了討論，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際進行修改，使公司下發(fā)的方案制度，更接地氣，更具操作性，更能凸顯作用，進一步提升支部標準化和規(guī)范化水平，鞏固近兩年來支部建設(shè)的成果。

聚焦中心，黨建領(lǐng)航。會上強調(diào)，近期公司安全環(huán)保壓力較大，年度大檢修已拉開序幕，加之焦爐改造、生產(chǎn)現(xiàn)場控制室、值班室搬遷改造，公司多點發(fā)力，加快了安全環(huán)保改造步伐。在這種特殊形勢下，正是黨建再發(fā)力的關(guān)鍵時刻。只有堅持以提升組織力為重點，不斷在聚人心、抓業(yè)務(wù)、提技能，樹典型上下功夫，既能學習充電，又能煉就專業(yè)“真金”，以黨建之“基”凝聚發(fā)展之“源”，明確“責任田”，奏好二季度黨建“奮進曲”。（梁子玉 白瑞梅）