一位普通的黨員，一顆赤誠的心，在火紅的爐火中彰顯著特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員本色，扎根一線二十余載，初心始終未變，于平凡中見偉大，于樸實中見精神。讓我們一起走進煉焦一車間橫大一班班長李華偉。

時間倒回到1996年，剛滿23歲的李華偉退伍后就來到了煉焦一車間，正是意氣風發(fā)之時，小伙子便投身到焦炭生產工作中，配運煤，運焦、出爐等各個崗位都去學過，由于能吃苦、工作勤奮，人樸實、業(yè)務技術硬，贏得了車間領導的信任和員工的贊美，25歲那年他被大家選為煉焦一車間的橫大班班長。“那時候就想著好好學技能、長知識、干好工作，孩子的事情基本都是愛人在操心，半個月不回家也是常態(tài)。也沒有想過苦不苦，累不累的，當過兵的人不怕這些，這也讓我積累了許多寶貴經驗?！蔽⑿Φ谋澈笠灿性S多心酸的淚水，這是在與李華偉交流時給筆者留下印象最深的一句話。

今年49歲的李華偉，有著24年的大班長管理經驗，在業(yè)務技術上他堪稱焦炭生產的行家里手，從對外對標上強短板補缺項，從現(xiàn)場實踐中精操作強技術，從學習交流中闊視野變方法，24年除了本職崗位的學習，他走到山西、走到韓城，同先進同兄弟單位探討，總結出了自己的工作辦法，2021年“第二屆”陜焦杯職業(yè)技能大賽上，李華偉脫穎而出，被陜西省冶金工會評為“技術標兵”成為全車間上下學習的榜樣。而他在注重自身業(yè)務學習的同時還帶領班組5名員工踴躍參賽，其中推焦裝煤車司機李文舉更是奪得了“技術能手”稱號，其他成員也獲得了評委小組的一致肯定。在他的帶領下，班組員工也先后完成導煙側吸風筒等“三小一練”小成果19項，自主創(chuàng)新的“誰的崗位誰負責”分片負責的管理辦法，讓班組承包區(qū)內環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。其所在班組未發(fā)生一例安全責任事故和人身事故，未發(fā)生一般及以上環(huán)境污染事故，保質保量完成了車間下達的焦炭生產任務。

“有事找李班長,他就能解決”崗位員工張宏海說。員工的認可最有分量，大班長既是排頭兵更是大家長，由于焦炭生產的特殊作業(yè)環(huán)境，火熱的焦爐讓生產區(qū)域一年如夏，員工上崗前思想動態(tài)、家庭生活等都成了李華偉每日到崗后的第一件事情，班前會上他留意觀察每位員工，發(fā)現(xiàn)不對的會后及時約其談心，了解情況后，適當調整工作崗位。班組人員家中有事，他都能組織班組人員前去幫忙。班組人員或家屬生病住院時他都能把班組的關懷帶到，一份份的真誠，打動了班組所有人員的心，工作中不用他再苦口婆心的督促，大家都能夠自覺的、保質、保量的完成車間下達的各項工作任務。而他從沒有向人提及自己的辛苦和勞累。

二十余載，他默默奉獻、不計報酬，用自己的實際行動踐行著入黨時的初心和使命，先后被評為公司優(yōu)秀員工、集團公司優(yōu)秀員工、所在班組先后被公司評為先進班組等榮譽。李華偉是煉焦一車間的一名普通員工，也是許多扎根在生產一線員工的縮影，值得我們敬佩，更值得我們學習。（煉焦一車間：張瑤）