“什么是有限空間？”

“有限空間就是有限的空間。”

這是之前在一則報道上看到的國家應(yīng)急管理部門人員與某企業(yè)現(xiàn)場管理人員的問答，這樣的回答無不讓人大跌眼鏡。     

海因里希法則里講到，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患。而事故的發(fā)生總有因果連鎖，人的不安全行為以及物的不安全狀態(tài)往往是事故的直接原因，而大多數(shù)生產(chǎn)安全事故都是由于人的不安全行為狀態(tài)引起，所以從業(yè)人員的安全意識及安全教育培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。

對此，水汽車間在加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的同時，不斷規(guī)范落實安全培訓(xùn)工作，積極營造“求實創(chuàng)新、以考促學(xué)、全面提升”的良好學(xué)習(xí)氛圍。新年新征程，按照法律法規(guī)及公司培訓(xùn)要求，水汽車間結(jié)合實際制定了《2022年班組長培訓(xùn)計劃》《2022年度員工培訓(xùn)計劃》，涵蓋安全環(huán)保、設(shè)備基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程、工藝流程、應(yīng)急處置、班組管理以及各崗位專業(yè)知識等培訓(xùn)內(nèi)容。與此同時，2月15日下午，水汽車間第一批次安全知識考試也如期進(jìn)行。本次考試本著扯掉遮羞布，展現(xiàn)真水平的求實態(tài)度，嚴(yán)格按照考場各項規(guī)定要求，力求公平公正，切實考出員工的真實水平的目的?？荚嚽?，車間副主任工程師劉龍再次強調(diào)考場紀(jì)律，并要求考試人員全部將手機上交，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)“不走過場”。

接下來，水汽車間將嚴(yán)格按照新《安全生產(chǎn)法》條款的要求，全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，形成“學(xué)習(xí)加鞏固，人人上講臺”培訓(xùn)機制，以安全知識學(xué)習(xí)分享為切入點，逐步向工藝、設(shè)備滲透，全面提升員工綜合業(yè)務(wù)水平能力；通過橫大班機制優(yōu)勢，深化獎懲制度改革，拉大獎金差距，調(diào)動員工創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超的積極性，對求知若渴，能力突出員工實行崗位輪換制，著力打造出一支“一人多崗，一崗多能”復(fù)合型人才隊伍。同時，加強高素質(zhì)、復(fù)合型人才的模范帶頭作用，以點帶面，全面提升全員安全意識及業(yè)務(wù)水平。

安全工作只有起點，沒有終點，安全各項工作不能流于形式、浮于表面。水汽車間將以此次安全知識考試為契機，從嚴(yán)、從細(xì)、從實抓好各項安全生產(chǎn)工作，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中，百舸爭流，砥礪前行，以安全環(huán)保為前提，助推水汽各項工作再創(chuàng)輝煌。（水汽車間：趙龍飛）