生產(chǎn)是人類(lèi)社會(huì)普遍存在的，而安全貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)的始終，是企業(yè)的生命線，是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)和效益，也是維護(hù)企業(yè)和職工利益的根本保障。

“樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命之上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。”習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)到，本質(zhì)上就是提出人在安全事故中的重要性。安全知識(shí)強(qiáng)于安全理論，安全理論強(qiáng)于安全意識(shí)，只有提高安全意識(shí)，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人都非常重視生產(chǎn)安全問(wèn)題，但生產(chǎn)安全工作的落實(shí)卻不盡人意。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，98%的安全事故都是人為引起的，其中90%都是由于安全意識(shí)薄弱所導(dǎo)致的。在安全生產(chǎn)事故的眾多理論里，其中海因里希安全法則最為著名。據(jù)海因里希研究表明，人的不安全行為占事故主要原因的88%，其次物的不安全狀態(tài)占比為10%，不可抗力僅為2%。以上數(shù)據(jù)都表明了安全事故與人息息相關(guān)，所以說(shuō)人是安全事故中的最大隱患。

為什么要說(shuō)人是安全事故中最大的隱患，主要有以下幾方面原因：

安全意識(shí)淡薄。部分人在工作中存在著僥幸心理，有這種心理的人，常常圖省事不注意安全事項(xiàng)，僅憑主觀感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)作業(yè)，對(duì)別人所提醒的安全規(guī)范不予理睬，認(rèn)為只要小心一點(diǎn)安全事故就不會(huì)發(fā)生在自己身上，經(jīng)常說(shuō)的話就是“多少年了一直這樣干，也沒(méi)出什么事。”

生產(chǎn)行為不規(guī)范。在作業(yè)過(guò)程中常常顯得很自信，不使用勞保防護(hù)用品，不穿符合安全規(guī)定的工裝，對(duì)于設(shè)備不懂裝懂，盲目操作。這類(lèi)情況在許多新員工身上尤為明顯，覺(jué)得自己學(xué)會(huì)了就按照自己認(rèn)為的那樣進(jìn)行操作，殊不知這樣的操作是錯(cuò)誤的，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。還有部分人存在著從眾心理，明知道這樣做是違章作業(yè)，但別人這樣做沒(méi)出事，他也跟著這樣做，事故的隱患就這樣一點(diǎn)點(diǎn)被埋下了。

對(duì)安全教育的厭倦。接受安全教育是企業(yè)從業(yè)人員必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，但很多人卻不重視安全教育，認(rèn)為每次安全教育內(nèi)容都一樣，沒(méi)有新意，形式單調(diào)。也有人認(rèn)為生產(chǎn)工作就是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，接受不接受安全教育不重要。但往往單調(diào)重復(fù)的安全教育內(nèi)容，才能讓職工從思想上重視安全問(wèn)題。如果沒(méi)有安全教育，企業(yè)和職工的利益就無(wú)法得到保障。

安全事故發(fā)生后對(duì)于個(gè)人、家庭、企業(yè)來(lái)說(shuō)都是不可逆的大事，要在根源上消除安全事故隱患，就要提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，消除麻痹大意意識(shí)，克服安全教育疲勞意識(shí)，時(shí)刻保持安全警惕。讓人不再成為安全事故的隱患。（水汽車(chē)間：楊一丹）