7月12日下午，黃陵煤化工公司人事企管部組織了一場新工“雙證”取證考試，進一步檢驗新工入職以來的操作技能、學習效果。

據(jù)了解，黃陵煤化工公司入職新工轉(zhuǎn)化為“獨當一面”的合格員工，是一個較為漫長的過程。入職新工要通過三級安全教育，熟悉公司文化、制度和行為規(guī)范；進入工作崗位后，簽訂“師徒”協(xié)議，由有多年工作經(jīng)驗的師傅在同崗位生產(chǎn)過程中手把手教授操作要領(lǐng)、工藝要點，掌握工藝流程、工藝控制節(jié)點和應(yīng)急處置措施。

“本次‘雙證’考試，人事企管部對試卷印制、參考人員登記、座次安排等各項工作做了嚴謹、嚴密的部署，并明確了各監(jiān)考人員的職責。對考生進行了考風考紀宣教，營造了莊重嚴肅的考試氛圍，有力保障了考試工作的順利進行。新工經(jīng)‘雙證’考試合格后方可獨立持證上崗；考試不合格者，由所在單位進行一個周期的強化培訓學習，再組織補考，進一步確保崗位操作人員依法持證上崗?！比耸缕蠊懿坎块L任芳介紹道。

    通過此次“雙證”考試，使新員工更加明確了自己所在崗位的工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法。針對“兩證”取證考試內(nèi)容，找到自身操作技能的的薄弱點。在今后的工作中不斷加強自身業(yè)務(wù)技能學習力度，確保公司持證上崗的工作要求，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。（黃陵煤化工公司人事企管部：張楠）