為全面提升崗位職工的操作技能。同時(shí)，讓職工在即將開始的第二屆陜焦杯技能大賽和職業(yè)技能鑒定考試中取得優(yōu)異成績。6月份，煉焦一車間根據(jù)公司培訓(xùn)要求，將常態(tài)化技能培訓(xùn)、技能大賽工種培訓(xùn)、技能鑒定強(qiáng)化培訓(xùn)三者結(jié)合，制定出符合崗位生產(chǎn)實(shí)際的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織開展一系列教育培訓(xùn)工作。

此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作，主要針對煤焦車司機(jī)和焦?fàn)t調(diào)溫工兩大工種進(jìn)行，共計(jì)8個(gè)崗位120余名職工進(jìn)行為期80天的強(qiáng)化培訓(xùn)。為做好本次培訓(xùn)工作，煉焦一車間指定專人負(fù)責(zé)，因地制宜，精心組織。本次培訓(xùn)主講由公司內(nèi)訓(xùn)師、技術(shù)帶頭人王華同志擔(dān)任，車間工藝、設(shè)備、安全、大班長、技師等相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施和授課工作。為了使大家能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作技能，培訓(xùn)工作由車間技術(shù)人員負(fù)責(zé)理論強(qiáng)化培訓(xùn)和教材梳理學(xué)習(xí)；由技師、班組長帶頭每周定期對職工進(jìn)行實(shí)操方面的現(xiàn)場培訓(xùn)。很好的將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，以問題為導(dǎo)向，答疑解惑，提升員工操作技能。

在強(qiáng)化培訓(xùn)前，由車間主任張管提議、黨支部書記王華組織對所有大班長、技術(shù)人員、技師等進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)和考試，內(nèi)容主要包括焦?fàn)t生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量、應(yīng)急操作、班組建設(shè)等方面進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)指導(dǎo)，要求參訓(xùn)人員必須熟練、正確掌握各種操作技能，參訓(xùn)考試設(shè)置80分為及格線，通過兩批次的強(qiáng)化培訓(xùn)，參訓(xùn)人員全部達(dá)到授課要求，為即將開始的職工強(qiáng)化培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。

在強(qiáng)化培訓(xùn)中，為保證培訓(xùn)質(zhì)量，授課老師對培訓(xùn)內(nèi)容先進(jìn)行集中統(tǒng)一講解，對培訓(xùn)內(nèi)容中涉及的日常操作等進(jìn)行現(xiàn)場提問、互動(dòng)，對職工普遍存在的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行一一剖析講解，保證了培訓(xùn)量質(zhì)雙達(dá)標(biāo)。目前，參訓(xùn)職工爭分奪秒，抓住每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，自覺放棄休息時(shí)間，中班提前一小時(shí)到崗，白班推遲一小時(shí)離崗，長白班人員下班后進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，大家沒有任何怨言，都紛紛表示：要抓住本次難得的技能提升機(jī)會(huì)，把知識(shí)學(xué)到手，不斷提升自己的技能操作水平。

    2021年是公司提出的“學(xué)習(xí)創(chuàng)新年”，煉焦一車間將全力抓好職工的技能提升工作，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為抓手，將職工綜合水平提升與生產(chǎn)實(shí)際深度融合，大力開展勞動(dòng)競賽、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、查三違整治、技術(shù)攻關(guān)課題等活動(dòng)，不斷提升職工的綜合技能操作水平、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為打造基業(yè)長青的陜焦貢獻(xiàn)煉焦力量。（通訊員：煉焦一車間 張俊元)