集團(tuán)新聞
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陜煤化集團(tuán)對(duì)擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試和集體談話
5月21日下午，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司根據(jù)該集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)近期擬提任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試，集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)近期擬提任的26名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了考試。集團(tuán)公司黨委副書記馬富元、紀(jì)委書記王海帆擔(dān)任主考，集團(tuán)公司紀(jì)委、黨群工作部、提名委相關(guān)人員監(jiān)考。試后進(jìn)行了集體談話，集團(tuán)公司黨委副書記馬富元主持任前談話，紀(jì)委書記王海帆主持廉政談話。
本次考試采用開卷形式，實(shí)行百分制，80分以上為合格。考試內(nèi)容為《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及陜煤化集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大決策失誤責(zé)任追究制度的通知》、陜煤化集團(tuán)公司《印發(fā)關(guān)于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)施考核和責(zé)任追究的暫行辦法的通知》、陜煤化集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程和物資設(shè)備招投標(biāo)監(jiān)督工作的規(guī)定》、《集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)厲行勤儉節(jié)約的意見》等相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過評(píng)卷，參加考試的26人成績?nèi)亢细瘛?/span>
集團(tuán)公司黨委副書記馬富元主持任前談話
集團(tuán)公司紀(jì)委書記王海帆主持任前廉政談話
集團(tuán)公司黨委副書記馬富元主持任前談話，對(duì)擬提任干部提出四點(diǎn)要求：一是要把學(xué)習(xí)當(dāng)成責(zé)任，當(dāng)成人生追求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣泛性,不斷更新觀念,提高自己的理論水平、思考能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地適應(yīng)本崗工作；二是要善于團(tuán)結(jié)，將團(tuán)結(jié)作為發(fā)揮隊(duì)伍整體效能的重要保證，上下和諧共處，相互支持補(bǔ)臺(tái)，共促工作水平提高；三是要廉潔自律，樹立良好的人生觀、世界觀，將個(gè)人品德修養(yǎng)與組織的管理、制度有機(jī)結(jié)合，守住底線、不闖紅線；四是要樹立良好的創(chuàng)新意識(shí)，不墨守陳規(guī)，不固步自封，要解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新管理理念和工作思路、助力企業(yè)應(yīng)對(duì)困難，提高效益。紀(jì)委書記王海帆主持任前廉政談話，要求新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的法律法規(guī)，做到政治上成熟，思想上堅(jiān)定。要按照集團(tuán)要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和民主集中制，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求；要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，在各種誘惑面前，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬，家庭賬。自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，耐得住寂寞，抗得了誘惑，爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的典范。
對(duì)擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政法規(guī)知識(shí)考試、召開任前座談是集團(tuán)公司對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育的一項(xiàng)措施，旨在通過這一形式，引導(dǎo)教育領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，筑牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和法紀(jì)觀念，以促進(jìn)廉潔從業(yè)。（李華）
對(duì)擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政法規(guī)知識(shí)考試、召開任前座談是集團(tuán)公司對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育的一項(xiàng)措施，旨在通過這一形式，引導(dǎo)教育領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，筑牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和法紀(jì)觀念，以促進(jìn)廉潔從業(yè)。（李華）
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