為進一步加強黨風廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線，黃陵煤化工公司質(zhì)檢中心對新進員工進行廉潔教育培訓，旨在強化新員工廉潔自律意識和廉潔風險意識，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立清正廉潔良好形象。

加強廉潔培訓，夯實廉潔發(fā)展基礎(chǔ)

廉潔培訓從思想引導、制度約束、案例警示、監(jiān)管監(jiān)督四個方面進行培訓教育，結(jié)合該部門工作的特殊性質(zhì)，圍繞各崗位廉潔風險防控表、廉潔管控要求、案例警示教育及可能存在的不廉潔行為等，用理論引導，用案例說話，不斷深化員工的廉潔從業(yè)意識，著力營造“學廉、思廉、崇廉、倡廉”的良好氛圍，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在以后的工作崗位中能筑牢廉潔堤壩，夯實廉潔基礎(chǔ)。

開展廉潔談話，提升廉潔自律意識

廉潔培訓結(jié)束后，該部門副主任何英與新進員工進行廉潔談話。了解新員工經(jīng)過本次培訓后對廉潔從業(yè)的認知及在今后的工作中如何做到廉潔從業(yè)。通過廉潔培訓及廉政談話，不斷增強新員工廉潔自律意識，同時提醒即將步入工作崗位的新員工要時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立底線意識、紅線意識，嚴守規(guī)、敢擔當。

簽訂廉潔承諾，遠離廉潔“高壓線”

簽訂廉潔承諾書，并隨時接受監(jiān)督和檢查，承諾不濫用崗位職權(quán)違規(guī)指揮、違紀操作，不接受客戶的吃、請，不利用工作職權(quán)向客戶“吃、拿、卡、要”，不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來，堅持實事求是，不用假數(shù)據(jù)套取費用，不侵害公司的合法利益等等。廉潔從業(yè)承諾書既是員工對組織的一種承諾，又是組織對員工的一種要求，使員工進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識，嚴格用紀律規(guī)矩約束和規(guī)范行為，自覺在廉潔自律上追求高標準、遠離高壓線。

“通過這次廉潔教育，讓我進一步提高對廉潔自律的認識，筑牢思想防線。通過講述一個個真實的案例，以案說紀、議案論法，為新進員工打好預防針、敲響警示鐘、上好廉政課，進一步提高員工遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線”新進員工劉艷龍這樣說。

思想是行動的先導。黃陵煤化工公司質(zhì)檢中心將持續(xù)深入開展廉潔教育，將廉潔自律意識內(nèi)化于心、外化于行，引導教育每一位涉廉崗位人員要慎重使用手中的權(quán)力，嚴守廉政底線，加強自身修養(yǎng)，真正做到勤勉干事、干凈做人。