一封信一份情

——陜焦公司開展“金秋助學”活動

金秋季節(jié)，有多少美麗的夢想在流淌，人們在收獲果實的同時，學子們也實現(xiàn)了心中的理想。近期，公司就在前期摸底的情況下開展了“金秋助學”活動，讓陜焦職工的子女們切身感受到來自企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛，體驗父母的工作環(huán)境，從而懂得感恩企業(yè)、感恩父母、回報社會。

今年，公司職工子弟參加高考的人數(shù)相比往年較多，學生們的成績普遍較好。7月下旬，公司工會對所有參加高考的家庭進行了摸底和統(tǒng)計，了解其經(jīng)濟情況，對于家庭困難的由個人申請，基層工會審查上報，公司工會復核，最終確定了九名金秋助學對象。

公司黨委書記、董事長彌永豐向?qū)W生及學生家長表示祝賀

公司工會向被每名被資助的同學贈送了賀信，傳遞了組織的關(guān)懷和溫暖。8月21日公司召開了“金秋助學”座談會，公司黨委書記、董事長彌永豐參加了座談會，并向各位家長和同學們表示祝賀，同時還語重心長的與學生進行交流，彌永豐說，盡管公司目前的經(jīng)營形勢非常困難，但是陜焦的學子們?nèi)缭缚忌狭舜髮W，這不僅是家庭的光榮，更是陜焦的光榮，公司給每位同學資助1500元，雖不能解決根本問題，但卻表達了公司對大家的一片心意。最后，彌永豐勉勵所有同學們要懷著一份感恩的心，在今后的學習中更加勤奮努力，爭取更大的成績，將來回報父母、回報企業(yè)、回報社會。

 “金秋助學”活動公司每年都在開展，公司工會把堅持以人為本、一切為員工出發(fā)作為工作的出發(fā)點和落角點，著力為員工解決實際問題。公司工會每年都及時對員工家庭情況進行摸底，核實困難員工子女的高考情況、家庭生活困難狀況，切實掌握他們的學習、生活情況，確保不讓一個困難員工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學，圓莘莘學子大學夢。

據(jù)悉，截止8月底，公司共發(fā)放“金秋助學金”21000元。（公司工會）