為不斷提升公司核心競爭力，提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（知識更新工程）有關(guān)事項的通知》（陜?nèi)松绾?020〕354號）要求，公司與陜西銅川工業(yè)技師學(xué)院積極溝通開展“送教上門”活動，精心制訂培訓(xùn)方案，科學(xué)安排教學(xué)課程，全面扎實開展培訓(xùn)活動，現(xiàn)已圓滿完成2020年度專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場面授、網(wǎng)上考試的形式，培訓(xùn)對象為工程、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)人員。為緊跟行業(yè)發(fā)展的新焦點、新趨勢，服從國家政策的新形勢、新要求，特設(shè)定了針對性和實用性較強的繼續(xù)教育課程。培訓(xùn)過程嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)管理制度，要求學(xué)員按時上課，認真做好筆記，督促學(xué)員自覺參加考試，并積極與培訓(xùn)機構(gòu)溝通交流，確保培訓(xùn)工作取得預(yù)期效果。

通過培訓(xùn)，全面提升了專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力。同時，對公司以高技能人才隊伍建設(shè)為引領(lǐng)，加快人才高地建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)，起到了積極的推動作用。（人力資源部：陳璐）