9月11日上午，在一片歡聲笑語中，黃陵煤化工公司一年一度的“金秋助學”活動拉開序幕，公司黨委書記孫潤錄帶領在家領導班子成員在廠前區(qū)辦公樓前給子女考入二本及以上院校的職工家長分別發(fā)放了助學金和行李箱，活動由黨委副書記、工會主席李毅主持。

“恭喜，孩子考得挺好的，女孩子化工專業(yè)能讀到博士真不錯……”孫潤錄說到。

“謝謝領導，孩子今年考上重點院校，全家人都非常高興?！鳖I取助學金和行李箱后水汽車間職工寇會民開心的說到。

 據(jù)了解，“金秋助學”活動是該公司為幫助職工家庭子女順利完成學業(yè)、逐夢未來開展的一項常態(tài)化工作，公司始終本著以人為本的發(fā)展理念，做到職工之事無小事?；顒忧捌?，工會辦公室積極組織人力，通過各基層工會詳細摸底、調查，精準掌握職工子女在校情況、助學幫扶需求等動態(tài)信息，確保不少一人、不漏一戶。經(jīng)過嚴格審核，確定公司職工子女今年共有11名畢業(yè)生考入二本及以上的院校，期中9人考入本科院校，1名取得研究生的錄取通知書，1名取得博士生的錄取通知書。

接下來，工會辦公室將在以后的日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，切實發(fā)揮工會的作用，做好“送溫暖”等常態(tài)化工作，用實際行動為職工排憂解難，讓廣大職工感受到企業(yè)的溫暖和愛心，鞏固職工的幸福感、認同感、歸屬感，切實加強廣大職工的凝聚力、向心力，不斷增強企業(yè)核心競爭力，確保公司高質量完成全年目標生產(chǎn)任務。    （黃陵煤化工公司工會辦公室 李媛）