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公司工會(huì)召開征集金點(diǎn)子座談會(huì)
為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)目前經(jīng)營形勢(shì)的二十二條措施，5月19日，公司工會(huì)組織各基層工會(huì)主席、一線職工代表，勞動(dòng)模范代表等20余人在總部四樓會(huì)議室召開了 金點(diǎn)子 座談會(huì)，就我公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)向大家征集意見。
首先，工會(huì)主席雷友仁向大家解讀了集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營形勢(shì)的二十二條措施。隨后，參會(huì)人員以高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度，就企業(yè)內(nèi)部挖潛增效、修舊利廢、機(jī)物料消耗、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、安全環(huán)保、人員素質(zhì)等方面的問題進(jìn)行獻(xiàn)策，提出了 如何確保重要崗位人才不再流失；如何確保甲醇滿負(fù)荷生產(chǎn)及新上氣化爐項(xiàng)目；如何提高員工技能素質(zhì)和工作積極性 等方面的舉措，并展開了熱烈討論，為公司今后的發(fā)展提出了很多 金點(diǎn)子 。
最后，雷主席要求各基層工會(huì)主席首先從自我做起，從今天做起，認(rèn)清形勢(shì)，做好宣傳，以點(diǎn)帶面動(dòng)員和組織公司廣大干部職工，以更加昂揚(yáng)的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的百倍干勁，投身到提質(zhì)增效的勞動(dòng)實(shí)踐當(dāng)中，為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（侯碧云）
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