蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，切實(shí)凈化政治生態(tài)，是陜焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。今年以來，面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司分系統(tǒng)、分措施、分時(shí)間對企業(yè)政風(fēng)政紀(jì)進(jìn)行了全面細(xì)致的“體檢”，將影響企業(yè)發(fā)展的“毒瘤”暴露在太陽下，并針對結(jié)癥開展專項(xiàng)檢查、雷霆治理、風(fēng)險(xiǎn)排查、警示教育等活動(dòng)，切實(shí)將“三老四嚴(yán)”作風(fēng)全覆蓋、無死角、無盲區(qū)的踐行到每一個(gè)員工的身上，為企業(yè)健康和諧發(fā)展夯實(shí)根基。

經(jīng)營防“腐”。經(jīng)營系統(tǒng)是企業(yè)對外展示良好形象的窗口，更是企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)。4月份以來，公司把各單位涉廉崗位工作人員進(jìn)行了重新洗牌，通過不斷通過優(yōu)化人力資源，從源頭上杜絕 “吃、拿、卡、要”等影響公司形象的行為出現(xiàn)，同時(shí)公司紀(jì)委將加大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查力度，進(jìn)一步織密筑牢網(wǎng)廉潔防線防控網(wǎng)，切實(shí)提高全員防腐倡廉意識，把營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境氛圍內(nèi)化為信念，外化為習(xí)慣，持續(xù)發(fā)力，久久為功，為企業(yè)提高核心競爭力提供更大的助力。

生產(chǎn)打“假”。工藝運(yùn)行指標(biāo)、采樣化驗(yàn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量等是設(shè)備運(yùn)行效率、產(chǎn)品質(zhì)量及員工操作技能水平的直接體現(xiàn)，實(shí)事求是的工作態(tài)度更是為各生產(chǎn)系統(tǒng)找出短板不足的重要依據(jù)之一。針對最近員工反映的部分車間和單位報(bào)表作假、數(shù)據(jù)不實(shí)等一系列問題，公司高度重視，要求綜合企管部和生產(chǎn)運(yùn)行部深入到車間班組進(jìn)行真實(shí)調(diào)查，并根據(jù)實(shí)際情況制定有效可行的治理措施，切實(shí)達(dá)到去偽存真，激濁揚(yáng)清的效果。

管理抓“虛”。求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行是公司多年來大力倡導(dǎo)并積極踐行的企業(yè)精神。在公司各項(xiàng)工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部作為定盤星，一定要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，把覺悟提上去，把制度落下來，要重視抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)。針對管理存在的推諉扯皮、陽奉陰違、形式主義等弊病，公司將以職工滿意度作為考量標(biāo)準(zhǔn)，督促各項(xiàng)管理工作做實(shí)做細(xì)做好。同時(shí)，各部門“一把手”一定要把精力集中到辦實(shí)事上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，努力做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造團(tuán)結(jié)、干事、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/span>

 “風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們對待事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)明的紀(jì)律；作為員工，要堅(jiān)決做到領(lǐng)導(dǎo)在場和不在場一個(gè)樣，有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣，要增強(qiáng)感恩意識、強(qiáng)化責(zé)任意識、樹立危機(jī)意識，時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)投身到陜焦生死存亡攻堅(jiān)戰(zhàn)中”公司黨委書記、董事長姚繼峰在會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)。（黨委工作部 張靜云）