為全面落實公司三屆三次職代會暨2019年工作會精神，進(jìn)一步提高備煤系統(tǒng)職工的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心，防止混煤等質(zhì)量事故發(fā)生，受公司工會《 “三小一練”職工文化建設(shè)優(yōu)秀成果匯編》啟發(fā)。2月21日15:00，煉焦一車間展開了以“三小一練-練絕活”為主題的肉眼辨別煤種技能競賽?；顒犹匮竟⑸a(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)工作人員蒞臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。車間運(yùn)煤、配煤兩大系統(tǒng)共計14名職工參加了本次競賽，車間管理人員擔(dān)任評委。

比賽前，車間黨支部書記、主任宋躍鵬做了動員講話，他指出，技能比賽是促進(jìn)員工專業(yè)技能提升的有效途徑，也是激發(fā)員工學(xué)比趕超的有利武器，全體員工以此次技能比賽為契機(jī)，將比賽的目的融入到平時的工作中，保證上煤準(zhǔn)確率，杜絕上錯煤、堆錯煤及混煤現(xiàn)象發(fā)生，真正把“質(zhì)量就是企業(yè)的生命線”落實到工作中。為確保比賽取得實效，他提出三點(diǎn)要求，全體參賽人員放下包袱、全力以赴、賽出風(fēng)格、賽出水平，完美的展現(xiàn)出自己的絕招絕活；裁判組要堅持“公開、公平、公正”的原則，力求比賽過程透明、結(jié)果真實可靠可信；及時做好活動宣傳推廣工作，發(fā)揮輿論效應(yīng)，在車間掀起“三小一練”和勞動競賽新高潮。

15:15分，比賽正式開始。本次技能競賽由崗位描述和實地操作兩部分組成，為了控制競賽時間，崗位描述部分通過隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行。被抽到的選手毫不怯場，他們沉重冷靜，表述流利，用專業(yè)、形象的語言為大家描述了本崗位的操作流程、操作規(guī)范、工藝參數(shù)及危險源辨識等工作要點(diǎn)

肉眼辨煤是實操部分的主要內(nèi)容，按照比賽規(guī)則，14名參賽選手每兩人一組進(jìn)行煤種辨別，辨別過程中參賽選手不得相互詢問和借鑒抄襲，整個比賽過程限時3分鐘，著極大的考驗了選手對時間的掌控能力和精湛的專業(yè)。比賽中，有的選手對煤種進(jìn)行手抓細(xì)看；有的選手則將煤湊到鼻子邊上聞一聞，有的選手則將兩種煤攥在雙手上進(jìn)行比對，他們那份對比賽的專注度、一絲不茍的精神感動了在場的所有人。隨著最后一個女參賽選手將寫有煤種編號的紙條交到裁判手上，本次肉眼辨煤種競賽活動圓滿結(jié)束。經(jīng)過評委的綜合考量，最終經(jīng)驗豐富的配煤組長張宏海以98分的好成績奪得了比賽第一名，謝永民、董爭婷并列獲得第二名。

2019年是公司確定的“管理提升年”，煉焦一車間將以本次競賽活動為契機(jī)，迅速在全車間范圍內(nèi)開展形式多樣的勞動競賽、對標(biāo)管理、“三小一練”、崗位描述等活動，狠抓班組建設(shè)和過程管控，不斷提升員工的操作技能和工作積極性，保質(zhì)保量完成好2019年目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（通訊員：煉焦一車間 張俊元 責(zé)編：張靜云）