為進(jìn)一步加強員工的職業(yè)道德教育，規(guī)范員工的從業(yè)行為，使員工不僅在思想上，更在行為上真正落實“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，近年來，公司先后印發(fā)了《員工行為準(zhǔn)則條例》、《黨員行為規(guī)范》、《請銷假管理程序》等重要制度，構(gòu)成了一套“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的三位一體員工行為規(guī)范管理體系，構(gòu)成了員工行為規(guī)范的基本制度。近期，公司黨委又圍繞正在開展的“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng)”專題教育，結(jié)合企業(yè)實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂、編印、完善了公司《員工手冊》，配發(fā)給每名員工。

該手冊涵蓋了員工企業(yè)文化理念、職業(yè)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、文明禮儀常識、危險辨識、應(yīng)急自救等應(yīng)知應(yīng)會知識，運用大量主題鮮明、形式新穎的文化活動照片豐富了手冊內(nèi)容，是員工尤其是新進(jìn)員工了解企業(yè)體制、狀況、文化最直接的載體，是一本員工培訓(xùn)教育的“教科書”，更是規(guī)范員工言行的“指南”，展現(xiàn)了企業(yè)良好的形象和文化精髓。

《員工手冊》下發(fā)以來，公司各單位積極落實，第一時間配發(fā)到每位員工手中，并以集體誦讀、知識競賽、班會領(lǐng)學(xué)等多種形式，深刻領(lǐng)會《員工手冊》的內(nèi)涵和意義，時刻用《員工手冊》規(guī)范日常言行，將企業(yè)文化薪火相傳、繼承創(chuàng)新、發(fā)揚廣大，用企業(yè)文化的軟實力推動公司健康發(fā)展，用實際行動為公司2019年度各項目標(biāo)的實現(xiàn)添磚加瓦。（黨政綜合部  張靜云）