時間如梭，我從2010年進(jìn)入陜焦公司工作到現(xiàn)在已經(jīng)八年了。八年間，我親眼見證了公司130萬噸焦化、20萬噸甲醇、7萬噸合成氨項目的投產(chǎn)運(yùn)行，產(chǎn)業(yè)鏈的不斷優(yōu)化和壯大造就了陜焦今天的蓬勃發(fā)展。尤其是2017年以來，公司精益管理在陜焦公司的成功引入，使得企業(yè)有了翻天覆地的變化。感受最深的是每一位職工由外到內(nèi)，從物質(zhì)到精神層面的升華！這一變化有目共睹，更是我們所期盼的！

    如今當(dāng)你走入陜焦公司，我們看到每位職工都是精神抖擻，雷厲風(fēng)行。記得剛進(jìn)廠那會，常會聽見有些職工私下聊天這樣說道：“以前由于考勤、考核制度的不完善,有些同事經(jīng)常出現(xiàn)上班早退、溜號現(xiàn)象。月底拿工資，還和正常上班的同事一樣。時間久了，大伙工作積極性也就沒了?！弊詮墓疽M(jìn)人臉打卡考勤和考核制度的不斷完善，每個人的工資收入與出勤、加班等息息相關(guān)。每天除了固定工作任務(wù)外，所產(chǎn)生加班費用都要經(jīng)過車間、班組管理者的層層考評。未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，所產(chǎn)生加班一律視為自愿服務(wù)。今天，在崗位工作中我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有些人在抱怨自己，今天起晚了又來不及刷臉簽到了；今天的工作又沒按照規(guī)定時間完成；今天又浪費了好多材料，后面工作估計要受影響了……這種工作狀態(tài)的改變，都得益于企業(yè)制度的不斷完善。職工們從每月發(fā)工資到自己掙工資的思想轉(zhuǎn)變，終將使職工們養(yǎng)成努力工作、善始善終的工作作風(fēng)。有了這種良好的工作作風(fēng)，陜焦將會有一個值得期盼的未來！

    如今當(dāng)你走入陜焦公司，每一位職工口中談得最多的就是精益管理。CTPM精益管理的成功引入，使得員工們的工作環(huán)境得到了優(yōu)化，崗位操作變得更加規(guī)范化，工作效率也得到了很大提升。記得有次和一位維修師傅閑談時說：以前干維修活都是個人管理個人的工具，班組也有集體工具柜。但是實際工作中，由于人員分配工作任務(wù)不同，常常出現(xiàn)個人工具使用重疊或者工作中維修工具不夠等。就是這種維修過程中可避免的小問題，往往造成生產(chǎn)的間斷和不穩(wěn)定性。如今，CTPM精益管理的全員推廣，公司明令禁止私人擁有工具柜，所有維修工具全部統(tǒng)一存放集體工具點。并對小到每一把扳手，大到維修車輛都定點、定位、編號擺放或停放，進(jìn)而減少了工具的丟失、加強(qiáng)了維修工具、車輛的共享。CTPM精益管理改變了以前的工作模式，使職工們養(yǎng)成了規(guī)范高效性的工作習(xí)慣。

    如今當(dāng)你走入陜焦公司，變化最大的就是企業(yè)的環(huán)境治理。作為傳統(tǒng)的煤化工企業(yè)，環(huán)保工作已成為企業(yè)的生命線。公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)慮，提早制定環(huán)境治理方案并取得了一定成果。在不斷的治理改變過程中，我們驚奇的發(fā)現(xiàn)企業(yè)綠化多了、煤場粉塵少了、污水得到治理、煙囪排放也達(dá)標(biāo)了。在煤場上班的同事經(jīng)常會說道，以前看見煤場來煤車輛，我們都會繞道而行；煤場口降塵設(shè)備也只是簡易的水管，每使用一次就讓煤場口變得滿地煤泥、煤漿，真是讓人無處下腳。再談?wù)勅缃竦拿簣隹芍^變化巨大，煤場加裝了高大的防風(fēng)墻，場區(qū)內(nèi)部每10米安裝高壓灑水裝置隨時噴水降塵。每一個煤場口都修建了一個專業(yè)的洗車輪裝置臺，出場煤車必須清洗車輪無煤泥方可離開。煙囪冒煙治理一直是焦化企業(yè)環(huán)保治理的一個重要課題，公司聘請專家組為焦?fàn)t煙氣治理打造了專業(yè)高效的治理方案。陜焦公司焦?fàn)t余熱鍋爐和脫硫脫硝兩大項目的成功投運(yùn)，不僅解決了焦?fàn)t煙囪冒煙的大問題，更是對煙囪外排熱量進(jìn)行了有效回收利用，余熱回收生產(chǎn)的蒸汽反過來促進(jìn)生產(chǎn)，可謂環(huán)保見實效、降本增效的成功典范。

    如今當(dāng)你走入陜焦公司，職工們臉上處處洋溢出對幸福生活的滿足感。2017年，公司在提前完成治虧創(chuàng)效任務(wù)后，不忘與職工共享企業(yè)改革發(fā)展紅利，為企業(yè)職工增加餐補(bǔ)，提升工資待遇。尤其是最為艱苦的崗位，職工們的收益也最為明顯。公司還為每一位員工在征求本人同意的前提下制定了企業(yè)年金規(guī)劃，從而為員工退休之后增加一份可觀的收入來源。除此之外，公司食堂的飯菜比起以前也變得更加豐盛多樣了；便民超市的成功運(yùn)行，也為每一位職工提供了最直接的便利?，F(xiàn)在，公司大小辦公樓前總是車水馬龍，密密麻麻停滿了新轎車，大多數(shù)車都是基層職工所有，場面甚為壯觀。每個小家庭富裕了，我們的大家庭才會更加穩(wěn)固和諧發(fā)展。這就是變化，與我們息息相關(guān)的變化！

    黨的十九大的春風(fēng)拂遍祖國大好河山，習(xí)總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的理論更是深入人心。作為煤化工企業(yè)，我們強(qiáng)化管理和環(huán)保治理的任務(wù)依然任重而道遠(yuǎn)。但是，我們每一位職工都應(yīng)該時刻牢記：不論我們身處何種崗位，陜焦職工只要團(tuán)結(jié)一心、履職盡責(zé)、砥礪奮進(jìn)，擼起袖子加油干，陜焦的明天終將更加美好。（通訊員：煉焦一車間  張俊元  責(zé)編：張岳青）