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公司召開第二季度黨群工作例會
4月11日下午，第二季度黨群工作例會在公司總部辦公樓三樓會議室召開，出席本次會議的有公司黨委書記董事長彌永豐、工會主席雷友仁，各黨群部門負責(zé)人、黨總支（支部）書記，工會主席、團總支（支部）書記、政工員出席會議。
會上，針對近期焦炭市場持續(xù)低迷，公司生產(chǎn)經(jīng)營嚴峻，員工思想波動的實際情況，公司黨委召開第二季度黨群工作例會，分別對第二季度黨委、紀委、工會、宣傳思想、共青團工作等進行安排部署，會議要求第二季度以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入落實基層黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，加強企業(yè)形勢和新的薪酬體系優(yōu)化方案的宣教，將宣傳重點向一線延伸，同時落實好 師帶徒 等活動促進青年人才的成長。在紀委工作方面，加強黨員干部作風(fēng)作建設(shè)被擺在了工作的首要位置，紀委也有計劃地制定、落實各項制度，來抵制 四風(fēng) 行為，通過廉政警示教育牢固思想防線。公司工會也根據(jù)目前公司生產(chǎn)經(jīng)營情況主動出擊，在保證本職工作順利開展的同時，計劃開展一系列文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
黨委書記董事長彌永豐在認真聽取了各部門的工作安排后，結(jié)合黨史黨情、中國夢、市場環(huán)境和企業(yè)實際等各個方面較為全面的詮釋了黨群工作的重要性，他要求各基層的黨務(wù)工作者能夠以身作則，深刻理解開展黨的群眾路線教育實踐活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、宣傳思想工作、工會工作等在企業(yè)管理活動中的重要性，同時他對黨群第二季度工作提出了幾點要求：一要明確“職工群眾是企業(yè)的基礎(chǔ)，群眾路線是所有工作的基礎(chǔ)”的認識。切實將服務(wù)中心、服務(wù)基層、發(fā)揮表率作用作為工作的關(guān)鍵，切實推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進管理水平、服務(wù)水平和工作成效繼續(xù)提升；二要以教育實踐活動為契機，不斷強化基層基礎(chǔ)。使生產(chǎn)要素進一步向生產(chǎn)系統(tǒng)集中、堅持分配制度向一線關(guān)鍵崗位傾斜的工作原則，充分營造公平正義的企業(yè)氛圍，深化開展生產(chǎn)管理人員內(nèi)部競聘、“師帶徒”活動和班組建設(shè)工作，大力提倡和營造“效率效益”為導(dǎo)向的價值觀；三要引導(dǎo)干部員工以積極心態(tài)共克時艱。各黨群部門和黨群組織，要把全面調(diào)動干部員工積極性作為一項重點來抓，運用制度、政策為抓手，通過宣教、活動為載體，不斷強化黨員干部的憂患意識和責(zé)任意識，做好矛盾問題的預(yù)判調(diào)處，把干部員工的思想和行動都凝聚到增效扭虧上來，確保公司和諧穩(wěn)定；四要嚴格按照集團公司教育實踐活動“規(guī)定動作”要求。以黨建質(zhì)量管理體系為載體，運用ISO標準和方法，科學(xué)的組織完成好各項工作。
工會主席雷友仁對會議進行了總結(jié)，并結(jié)合彌永豐書記講話精神，強調(diào)各項工作要按照時間表認真貫徹執(zhí)行，各黨群部門、黨組織和黨員管理人員要認真開展黨課教育等活動，在結(jié)合實際基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮正面宣傳和形勢任務(wù)教育作用，引導(dǎo)干部員工正確理解支持公司的扭虧措施，形成全員分擔壓力、共度難關(guān)的良好氛圍，同時雷友仁要求工會和團委要進一步加強青年工作，關(guān)心青年生活、豐富業(yè)余活動，針對青工流失和技術(shù)工人成才確定研究課題，黨建質(zhì)量管理體系的各項工作，必須按照節(jié)點要求按時完成。（王銀龍）
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