近期，公司三屆二次職代會暨2018年工作會閉幕不久，立足新時代、邁向新征程的號角剛剛吹響，公司就首戰(zhàn)告捷，在新年第一個月迎來了開門紅，主要產(chǎn)品產(chǎn)量及經(jīng)營指標(biāo)均突破既定目標(biāo)，實現(xiàn)營業(yè)收入8.48億元，盈利3380.87萬元。

 

 

    “兩會”定目標(biāo)

在1月召開的2018年安全環(huán)保工作會、三屆二次職代會暨2018年工作會上，公司明確提出了新一年各項目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，下屬各單位第一時間召開二級職代會，落實精神，分解任務(wù)。2017年，雖然公司多項業(yè)務(wù)指標(biāo)創(chuàng)歷史之最，但是公司全體干部職工始終堅持“穩(wěn)不忘憂，進不自滿，好中知難”的態(tài)度，繼續(xù)以艱苦奮斗的精神苦練內(nèi)功，深挖潛力，進一步激活企業(yè)內(nèi)生動力，并以集團公司各項決策部署為引領(lǐng)，緊扣“精益管理年”中心，堅持穩(wěn)中求進和效益優(yōu)先原則，自我加壓，提出了既定目標(biāo)、奮斗目標(biāo)、追趕超越目標(biāo)三個層級的目標(biāo)任務(wù)，力爭各項工作實現(xiàn)新突破。

安環(huán)為底線

對于公司而言，安全、環(huán)保始終是高懸在公司經(jīng)濟效益之上的兩把利劍，公司的健康持續(xù)發(fā)展也必然建立在安全和環(huán)保的基礎(chǔ)上。因此，公司開年第一會就是安全環(huán)保工作會，并制定九大措施，著力推進雙重預(yù)防機制構(gòu)建工作，以全員安全風(fēng)險抵押辦法為抓手，繼續(xù)開展HAZOP危險與可操作性分析，狠抓安全制度和措施落實，嚴(yán)守底線不放松，同時加快推進“鍋爐超低排放改造”“煤場封閉改造”以及“揮發(fā)性有機物VOCS治理”等環(huán)保改造項目施工進度，確保2018年安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。在春節(jié)前夕，公司生產(chǎn)、安全、環(huán)保、保衛(wèi)消防等相關(guān)職能部門已對全公司范圍進行了安全、環(huán)保隱患排查，共排查各類問題130余項，公司匯總并下發(fā)了檢查通報，要求責(zé)任單位對照檢查通報逐項梳理問題，按照輕重緩急落實備件材料等條件后，盡快安排落實整改。2月初，集團公司副總經(jīng)理尚建選帶隊對公司的安全環(huán)保工作進行了專項檢查，既查出現(xiàn)場安全隱患，又對公司的安全環(huán)保部署提出了寶貴意見，使陜焦公司在開年第一月實現(xiàn)了安全環(huán)保高效運行。

團結(jié)出成績

姚繼峰董事長在公司三屆二次職代會上指出：“上下同欲者勝，同舟共濟者贏。”為了進一步團結(jié)廣大干部職工，凝聚最強陜焦力量，陜焦公司不僅要求全員上下牢固樹立“一盤棋”思想，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，同時還專門成立宣講組，由公司黨政綜合部、企業(yè)管理部、安全環(huán)保部聯(lián)合，深入一線，宣講公司安全環(huán)保工作會、職代會、2018年工作會精神，將公司2017年取得的成績，2018年將要奮斗的目標(biāo)傳達到每一位職工，使公司全員統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。

近期，正直寒冬臘月，夜間作業(yè)溫度一度低至零下17度，為了保生產(chǎn)、保運行，公司一線職工堅守崗位，不管室內(nèi)室外，白天夜間，總能看到他們忙碌的身影。為了使大家能夠安心工作，過好年，公司還為每位在崗職工及離退休職工發(fā)放了過年“禮包”，煉焦二車間、化產(chǎn)二車間聯(lián)合舉辦了迎新春文藝晚會，煉焦二車間與備煤車間聯(lián)合舉辦送春聯(lián)活動等，2月2日，集團副總經(jīng)理尚建選更是代表集團公司黨政深入一線慰問困難職工。這些溫馨的禮物、暖心的行為，更加為公司團結(jié)奮進增添動力。

2018年，伴隨著中國特色社會主義進入新時代，陜焦發(fā)展也將在黨的十九大精神的指引下，邁向新征程，一步一個腳印，奮力譜寫追趕超越新篇章。（張岳青）