公司新聞
您現(xiàn)在所在位置：新聞動(dòng)態(tài) > 公司新聞
公司召開二屆五次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)
1月16日，公司二屆五次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體職工代表和非職工代表的中層共182人參加會(huì)議。會(huì)議回顧了2013年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)對(duì)2014年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。公司工會(huì)主席雷友仁主持會(huì)議。
黨委書記、董事長(zhǎng)彌永豐在會(huì)上講話
總經(jīng)理李洋林在會(huì)上做報(bào)告
副總經(jīng)理賀立新宣讀公司2013年度受表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
工會(huì)主席雷友仁主持會(huì)議并通報(bào)上屆職代會(huì)提案落實(shí)情況
會(huì)議在隆重的國(guó)歌聲中開始，公司總經(jīng)理李洋林首先代表行政向職代會(huì)做了題為《落實(shí)管理責(zé)任 提高效率效益 確保公司2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成》的工作報(bào)告，報(bào)告首先回顧2013年工作，充分肯定了全體干部員工應(yīng)對(duì)危機(jī)、挖潛增效，實(shí)現(xiàn)了焦炭、甲醇、煤焦油、粗苯、硫酸銨等主要產(chǎn)品產(chǎn)量按計(jì)劃超額完成的較好成績(jī)。同時(shí)公司在生產(chǎn)組織運(yùn)行優(yōu)化、安全生產(chǎn)均衡穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階、管理工作穩(wěn)步提升、項(xiàng)目建設(shè)順利完成、黨群工作深入開展等六個(gè)方面均取得了較好的水平。報(bào)告還對(duì)2014年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)進(jìn)行了客觀詳細(xì)的分析，提出2014年的13項(xiàng)重點(diǎn)工作和主要措施：一、扎實(shí)抓好安全環(huán)保管理工作；二、加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)均衡穩(wěn)定管理，努力提高醇氨產(chǎn)量，發(fā)揮“以化補(bǔ)焦”作用；三、強(qiáng)化設(shè)備管理，落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任，加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修和在線檢修；四、做好創(chuàng)新管理，用先進(jìn)的理念和技術(shù)使公司不斷進(jìn)步；五、加強(qiáng)供銷兩頭管理，向市場(chǎng)要效益；六、加強(qiáng)材料備件管理，控制消耗費(fèi)用；七、深化體制機(jī)制改革，推進(jìn)精細(xì)化管理、對(duì)標(biāo)管理工作，加快信息化建設(shè)步伐；八、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控職能，有步驟的推行全面預(yù)算管理；九、盡快實(shí)施薪酬優(yōu)化和部門、崗位績(jī)效考核方案，加大績(jī)效與薪酬掛鉤力度，強(qiáng)化考核落實(shí)責(zé)任；十、加大員工培訓(xùn)力度，提高員工整體素質(zhì)；十一、加強(qiáng)在建技改項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量管理，積極推進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)；十二、加強(qiáng)黨建工作，促公司健康發(fā)展；十三、切實(shí)改善員工生活質(zhì)量，共享企業(yè)發(fā)展成果。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)劉平元通報(bào)2013年度公司福利費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況
黨委工作部部長(zhǎng)許鳳娥通報(bào)公司2013年度民主評(píng)議中層干部情況
隨后公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)劉平元做了《關(guān)于2013年福利費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》，黨委工作部部長(zhǎng)許鳳娥對(duì)2013年民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況進(jìn)行了通報(bào)，公司工會(huì)主席雷友仁通報(bào)了二屆四次職代會(huì)職工代表提案落實(shí)情況。公司副總經(jīng)理賀立新宣讀了2013年度公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰決定之后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，公司總經(jīng)理李洋林分別與工會(huì)主席和主要單位負(fù)責(zé)人簽訂了集體勞動(dòng)合同以及2014年目標(biāo)責(zé)任書。
公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)
總經(jīng)理李洋林與工會(huì)主席雷友仁簽訂集體勞動(dòng)合同
總經(jīng)理李洋林與各單位簽訂2014年目標(biāo)責(zé)任書
最后，公司黨委書記董事長(zhǎng)彌永豐代表公司黨委董事會(huì)作了題為《負(fù)重望遠(yuǎn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新 戮力同心 攻堅(jiān)克難 為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗》的重要講話。用“四個(gè)必須”對(duì)2013年工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，必須把安全生產(chǎn)作為壓倒一切的頭等大事，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈；必須把發(fā)展生產(chǎn)力作為重中之重的核心任務(wù)，提升科技含量，推進(jìn)安全高效；必須把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一法寶，培育品牌，搶占市場(chǎng)；必須把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)發(fā)展的根本保證，提升整體素質(zhì)，錘煉過硬作風(fēng)。針對(duì)公司2014年面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，彌永豐強(qiáng)調(diào)：一、凝心聚力抓生產(chǎn)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；二、夯實(shí)基礎(chǔ)抓管理，持續(xù)提升企業(yè)整體管控水平；三、潛心研究抓降耗，全面提升公司抗風(fēng)險(xiǎn)和盈利能力；四、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變落在實(shí)處；五、著力改善民生，堅(jiān)持造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)的辦企宗旨。彌永豐要求全體干部員工振奮精神、凝聚力量、同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，以新的思想觀念、新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
會(huì)議最后要求，各位代表要把此次職代會(huì)精神帶回去，各級(jí)黨組織和各單位要認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的良好局面而努力奮斗。（張?jiān)狼啵?/span>
陜焦化工微信
