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公司總經(jīng)理雷宏春深入醇氨車間 一線檢查指導(dǎo)工作
發(fā)布時間:2017-05-11    作者:醇氨車間 侯建榮 張進軍   點擊量:1439   分享到:

4月27日下午公司總經(jīng)理雷宏春、企管部領(lǐng)導(dǎo)對醇氨各崗位生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全進行深入調(diào)研檢查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指正,要求立即完善安全生產(chǎn)管理各項工作。

首先雷總來到醇氨調(diào)度室,仔細詢問每天的生產(chǎn)任務(wù)完成情況,提出了公司下一步的生產(chǎn)管理要求。隨后來到二合一現(xiàn)場、壓縮現(xiàn)場,對壓縮機的計劃性檢修、備件管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理提出了具體要求。來到重大危險源氣柜崗位時,現(xiàn)場定制管理,重大危險源安全管理是雷總檢查的重點,并要求把氣柜這一重大危險源的日常管理提升安全管理級別。最后在轉(zhuǎn)化工序值班室與班組員工進行親切的交談,主要了解一線員工的思想動態(tài)、收入狀況及遇到的困難,并在現(xiàn)場做出一一解答。

   走出轉(zhuǎn)化工序值班室,雷總對醇氨車間下一步的安全生產(chǎn)管理工作提出了幾點要求。一是如何在煤氣單耗上下功夫,各個崗位精心操作提高甲醇產(chǎn)量,為公司帶來更大的效益;二是醇氨生產(chǎn)系統(tǒng)運行目前存在的瓶頸問題,醇氨車間要集思廣益,調(diào)整工藝指標,使醇氨生產(chǎn)系統(tǒng)進入一個良性生產(chǎn)運行模式,為公司的總體安排提供可靠保證。三醇氨車間員工收入一定要秉承公平公正的原則,每月的考核情況要第一時間做出公示,以合理的考核報酬激發(fā)每個人發(fā)揮主觀能動性,為公司下一步的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的一份力量;四加強重大危險源的安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài),進一步凸顯日常管理工作的重點,從管理上要提高認識,落實各級安全管理責任,實現(xiàn)全年安全環(huán)保管理目標。最后,在五一勞動節(jié)來臨之際,雷總代表公司給大家?guī)韱柡?,并祝大家勞動?jié)快樂。(醇氨車間 侯建榮   張進軍)