煤焦化驗(yàn)作為公司進(jìn)廠原料煤質(zhì)量把關(guān)的重點(diǎn)崗位，操作中微小的差錯(cuò)都會(huì)造成重大影響，因此過(guò)硬的化驗(yàn)技能和精益求精的工作態(tài)度是作為化驗(yàn)員最基本的要求，為此質(zhì)檢計(jì)量中心嚴(yán)格要求每一位化驗(yàn)員，不斷提高業(yè)務(wù)技能，及時(shí)準(zhǔn)確為生產(chǎn)提供檢測(cè)數(shù)據(jù)。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)技能。從2016年12月至2017年5月，為了進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)技能，達(dá)到一崗多能效果，質(zhì)檢計(jì)量中心將對(duì)全體員工進(jìn)行為期半年培訓(xùn)，煤焦班員工更是充分把握此次機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在干好本職工作的同時(shí)，結(jié)合自身情況，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)化驗(yàn)操作中容易產(chǎn)生誤差的細(xì)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，班組也針對(duì)每位員工實(shí)際情況，為他們量身打造學(xué)習(xí)方案，其中包括讓操作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)年輕員工進(jìn)行傳、幫、帶和針對(duì)員工弱項(xiàng)進(jìn)行專門培訓(xùn)，同時(shí)獎(jiǎng)罰分明，每月以理論考試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式不斷提高員工的綜合能力，對(duì)每次考試的前后一名進(jìn)行獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性和緊迫感。

精益求精搞化驗(yàn)，嚴(yán)把原料質(zhì)量關(guān)。為保證焦炭產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)檢計(jì)量中心每周用標(biāo)準(zhǔn)樣品對(duì)儀器進(jìn)行校準(zhǔn)，每次測(cè)定前后再添加標(biāo)樣進(jìn)行對(duì)比，確保無(wú)誤后再進(jìn)行檢測(cè)。此外，不定期地與黃陵焦化廠、煤研所進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)、抽取盲樣再檢測(cè)等，有效地保證了檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。為穩(wěn)定并逐步提高焦炭質(zhì)量，質(zhì)計(jì)中心加大焦炭熱強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)頻次，抽調(diào)人員積極配合生產(chǎn)運(yùn)行部進(jìn)行試驗(yàn)焦檢測(cè)工作，從元月到現(xiàn)在，完成正常焦炭熱強(qiáng)度168次，實(shí)驗(yàn)焦熱強(qiáng)度94次。通過(guò)不斷地將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)反饋給生產(chǎn)部門，確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行，進(jìn)而促使焦炭質(zhì)量有了明顯提高。（質(zhì)檢計(jì)量中心  米江濤）