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公司圍繞隊伍建設(shè)年開創(chuàng)黨群工作新局面
3月1日上午8：30，公司召開第一季度政工例會，傳達集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議精神，貫徹落實黨的十八大及中、省紀委二次全會精神，部署公司2013年黨群工作任務(wù)。公司領(lǐng)導趙新平、雷友仁及黨群各部門負責人、基層黨支部書記、工會主席、團支部書記和政工員等40余人參加了會議，會議由黨委工作部部長許鳳娥主持。
會上，工會主席雷友仁傳達了集團公司2013年度黨風廉政建設(shè)工作會的有關(guān)精神，并組織學習了集團公司紀委書記王海帆同志的講話精神。接著，公司黨委工作部、紀委、工會、團委負責人分別就各自2013年的工作設(shè)想和實施計劃作了匯報，結(jié)合各部門工作實際，圍繞隊伍建設(shè)、班組建設(shè)、黨風廉政、青工教育等方面，創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，切實增強各級管理水平，努力服務(wù)一線，促進黨群工作不斷取得新成效。
最后，公司黨委書記董事長趙新平就如何圍繞隊伍建設(shè)年，抓好全員培訓工作進行安排部署：一是抓好全員培訓。切實做好黨委工作部抓中層、人力資源處抓科級、分廠抓班組長、車間抓員工的“四級四類”培訓任務(wù)。二是抓好干部考核管理。中層干部的作為考核方式要有所創(chuàng)新，科級干部的考核要進一步完善；三是抓好黨員作用發(fā)揮。要重點抓好黨員在基層的表現(xiàn)，在基層的形象；四是抓好紀委監(jiān)察和工會、共青團建設(shè)。通過在健全組織、完善制度的基礎(chǔ)上，要在突出特色上下功夫，真正在服務(wù)一線和促進生產(chǎn)經(jīng)營上起作用、出效果；五是抓好班組建設(shè)。籌備開展班組建小家活動，注重在基層班組中營造“家”的氛圍，努力實現(xiàn)“人心齊、環(huán)境好、勞動效率高”的目標；六是抓好典型樹立。通過強化“四種風氣”進一步提升黨群部門自身的作為和形象，努力在各自的職責范圍樹立典型、窗口和亮點；七是抓好作風轉(zhuǎn)變。要狠抓作風建設(shè)，圍繞干部轉(zhuǎn)作風、職工樹新風、陜焦呈現(xiàn)新氣象為抓手，全力推動公司經(jīng)濟效益上臺階，企業(yè)管理上水平。（趙超 侯俊峰）
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