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陜煤化集團薪酬收入專項核查工作在陜焦公司啟動
9月21日，陜煤化集團薪酬考核辦公室在我公司召開了專項核查布置會。會議由集團薪酬考核辦公室主任李尚紅主持，公司副總經(jīng)理賀立新及企業(yè)管理處、人力資源處、資產(chǎn)財務處負責人參加會議，同時蒞會的還有致同會計師事務所、集團公司關(guān)中片區(qū)所轄企業(yè)的企管和財務部門負責人。
集團公司此次針對企業(yè)領導人薪酬收入情況展開的專項審查，涉及下屬的關(guān)中、西安、陜北三個片區(qū)的管理考核企業(yè)共計38家。陜焦公司是此項工作的起始站，會議的召開拉開了關(guān)中片區(qū)企業(yè)領導薪酬收入審查工作的序幕，隨后的兩個片區(qū)集團公司將分組展開審查。會上李尚紅說：結(jié)合省國資委對集團公司領導薪酬收入核查工作關(guān)口下移的要求，從21日起利用20天時間將對集團所屬公司領導人近三年的薪酬收入進行細致、詳實的核查。本次審查工作特意邀請了全國一流的會計師事務所，本著嚴肅、認真、求實的態(tài)度開展工作。
李尚紅強調(diào)：各單位的企業(yè)管理處、資產(chǎn)財務處、人力資源處要全力配合，如實反映情況，不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要求致同會計師事務所，盡職盡責，如實披露信息，如有包庇將采取一定制裁。同時就2012年集團考核指標調(diào)整情況他說：考核指標的調(diào)整主要針對行業(yè)市場形勢嚴峻的煤炭、焦化企業(yè)，調(diào)整的目的是為了進一步提高考核水平，強化管理力度，應對市場危機。
會后，李尚紅一行在公司副總經(jīng)理賀立新的陪同下，深入公司焦化二廠、甲醇廠進行了現(xiàn)場調(diào)研，審查工作相繼展開。（侯俊峰）
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