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公司上半年中層干部作為考核工作圓滿結(jié)束
近日，陜焦化工公司上半年中層干部作為考核工作圓滿結(jié)束。此次考核自6月下旬開始至7月下旬完成?？己私Y(jié)果顯示：98%的干部工作作為考核達(dá)到稱職以上，其中優(yōu)秀率達(dá)到35%。
此次考核工作采取干部個(gè)人書面匯報(bào)工作情況，由主管副總、總經(jīng)理和董事長，依次按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職”四個(gè)格次，對(duì)中層干部的工作實(shí)績進(jìn)行明確定級(jí)，并對(duì)今后工作設(shè)想和改進(jìn)方向作出具體的指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
中層干部作為考核是公司黨委貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《陜焦公司中層干部管理辦法》，健全干部激勵(lì)約束機(jī)制的一項(xiàng)重要制度，自2009年實(shí)施以來，有效地激活了干部的競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為公司管理創(chuàng)新和干部任用提供了重要的決策依據(jù)。
（李 莉）
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