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公司全面啟動管理干部下基層活動動
為認真落實 三嚴三實 專題教育活動和黨的群眾路線教育中關于切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的精神，近期，公司將在10月中旬開展以轉(zhuǎn)作風、聽民聲、解難題、促發(fā)展為主題的管理干部下基層活動。10月10日上午，管理干部下基層活動動員部署大會在公司五樓會議室召開，公司百余名管理干部參加。常務副總經(jīng)理賀立新主持會議。
此次管理干部下基層活動包含機關中層領導干部和一般管理人員共137人，深入一線37個崗位進行持續(xù)一周的走基層、轉(zhuǎn)作風活動。此次活動要求下基層的管理干部 進行一次形勢任務宣講、開展一次深入訪談活動、撰寫一份調(diào)研報告 。在下基層活動期間機關領導干部和管理人員要積極向基層員工廣泛宣傳公司目前的經(jīng)營現(xiàn)狀、應對措施和發(fā)展規(guī)劃，層層傳遞壓力，引導員工振奮精神、凝聚力量，與企業(yè)共同應對挑戰(zhàn)、共度危機。同時真正的撲下身子與員工深入交流，虛心聽取基層員工對公司改革發(fā)展、制度建設、內(nèi)部管理等方面的意見和建議。通過與基層員工跟班工作、相互交流、溝通思想，深入了解基層工作情況，了解員工的訴求和期盼，了解公司各項政策、制度、措施在基層的落實情況。結(jié)合各自工作實際，認真分析出現(xiàn)的問題以及解決的措施和辦法，形成一份調(diào)研報告，為領導決策提供參考和依據(jù)。
黨委書記董事長彌永豐在動員會上講話
常務副總經(jīng)理賀立新主持會議
黨委工作部部長呂順軍對活動進行詳細介紹
在會上，陜焦公司黨委書記、董事長彌永豐做了動員講話。他強調(diào)，當前，要從根本上解決制約企業(yè)的病垢，就必須解決好人的思想問題。一方面，通過機關干部的率先垂范和教育引導，使員工整體素質(zhì)水平上一個臺階；另一方面，讓機關干部在與生產(chǎn)一線員工的交流和溝通中，真正了解一線員工的辛苦，努力提高解決問題的能力，達到提高認識，統(tǒng)一思想，相互理解，共同提高。另外，彌永豐要求活動期間實行“一崗雙責”，下基層管理干部不僅要做好本職工作，而且要按要求完成下基層任務，切實做到“兩兼顧、兩不誤”。
常務副總賀立新就此次活動提出四點要求，一是要求下基層人員嚴格要求自己，不搞特殊化，同時基層單位要對下基層人員嚴加管理，杜絕“四風”問題出現(xiàn)；二是各單位、各部門要高度重視此次下基層活動，要把此次活動作為常態(tài)化工作來抓。三是檢查組要切實履行職責，不定期不定時進行突擊檢查，對違反公司規(guī)定的將嚴格按照公司有關規(guī)定進行通報和考核。四是此次下基層的管理干部要真正結(jié)合自己工作實際，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，切實拿出解決措施和辦法，形成有價值的調(diào)研報告，作為公司改革發(fā)展的重要參考和依據(jù)。（武明華）
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