1月17日，集團公司黨委副書記工會主席馬富元、黨群工作部部長夏迎廣及工會副主席付曉陽一行蒞臨陜焦慰問公司全體員工及離退人員。

集團領導一行首先在公司黨委書記董事長趙新平、黨委副書記宋有民、工會主席雷友仁及相關部門領導的陪同下，深入社區(qū)走訪了離退干部、困難職工并送去了新春祝福和慰問金。馬富元副書記詳細詢問了離退休人員的生活、學習及家庭情況，特別強調了企業(yè)的困難幫扶工作，表示一定會讓每名員工享受到企業(yè)的發(fā)展成果，讓老干部、困難家庭生活有保障，這是企業(yè)的責任和義務。在老干部楊致祥家中，集團公司領導一行和公司領導圍坐堂中，促膝談心，老人家對陜焦的現(xiàn)任領導班子給予了高度贊揚，同時對集團公司對陜焦的正確領導和幫助表示感謝。趙新平董事長還欣喜的向集團公司領導介紹張貼在老人書桌上的獲獎證書，馬富元副書記伏案端詳，老人曾獲中國書畫函授大學、中華全國總工會老年書畫研究會、外交部老年書畫研究會等頒發(fā)的的獎狀、獎牌。馬副書記贊許的說，楊老是老有所為，對他不斷鉆研書法作品并連年獲得國家級獎項的精神和精湛的書法作品給予了高度贊揚。

  

慰問結束后集團公司領導一行在陜焦賓館三樓會議室召開了座談會。會上趙新平董事長書記簡要介紹了企業(yè)2011年的經營情況和2012年工作措施，重點就企業(yè)目前面臨的困難和市場壓力進行了詳細匯報。并表示一定會號召全體干部員工繼續(xù)大力開展“提質降耗、對標趕標工作”，力爭平穩(wěn)的渡過焦炭市場低迷的市場風波。馬富元副書記認真聽取公司匯報后，對企業(yè)的經營發(fā)展思路提出了幾點要求：1、要加快項目進度力爭早日見效；2、要嚴格執(zhí)行成本管控，爭取最低；3、要不斷增強內部挖潛力度，進一步解放思想，人才選用機制力求創(chuàng)新；4、要狠抓內部管理，在對標趕標中找差距，責任落實要到位，要賞罰分明，橫向到頭、縱向到底，要人人頭上有指標；5、工資的增長要與效益掛鉤；6、要從人員素質提高、企業(yè)文化建設、高級技術人才進廠把脈上做文章。

馬富元副書記表示集團公司將會一如既往的為陜焦發(fā)展提供幫助和支持，希望廣大干部員工一鼓作氣，振作精神，早日實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標。最后，馬書記代表集團公司黨政對陜焦公司全體干部、員工表示節(jié)日的慰問：祝大家春節(jié)愉快！家庭幸福！