3月21日，公司工會(huì)組織2010年度公司優(yōu)秀員工赴海南旅游，現(xiàn)將六位優(yōu)秀員工的事跡簡(jiǎn)介如下：

 

雷柱，男，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)。在焦化一廠工作期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，在兩次安全知識(shí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；制定了半軍事化點(diǎn)名制度，優(yōu)化了點(diǎn)名模式；參考6S管理辦法，制定了焦化一廠崗位流程表。在企管處工作中，整理了凱元、昌源兩個(gè)公司的資料，草擬了改制方案；編寫了陜焦公司非經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和后勤系統(tǒng)的改革調(diào)研材料。工作勤奮認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)。

郝建國(guó)，男，現(xiàn)年55歲，中共黨員。1975年來陜焦工作，至今已經(jīng)36年，現(xiàn)任運(yùn)輸處調(diào)度長(zhǎng)。多年來，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班計(jì)劃的制定、車輛裝載加固工作，從沒出過差錯(cuò)；連續(xù)工作48小時(shí)，向日照鋼鐵公司突擊發(fā)運(yùn)焦炭，為公司贏得了效益；制定了《內(nèi)燃機(jī)車廠內(nèi)作業(yè)暫行規(guī)定》，《檢裝員作業(yè)管理規(guī)定》；創(chuàng)造了單月發(fā)貨量達(dá)1301車的最高紀(jì)錄。

靳銅亮，男，47歲，甲醇廠合成車間主任。起草了甲醇廠各個(gè)崗位的安全操作制度；用準(zhǔn)軍事化管理模式，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完成了現(xiàn)場(chǎng)安裝工作，為后期試車生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)；在煤氣系統(tǒng)貫通、管道清洗吹掃、壓縮機(jī)試運(yùn)行等工作中，帶領(lǐng)全車間人員同心同德，團(tuán)結(jié)拼搏，很好地完成了任務(wù)。

雷大勇，男，現(xiàn)年37歲，黨員，電工技師，現(xiàn)任機(jī)械動(dòng)力廠電工維修班班長(zhǎng)。工作中注重修舊利廢，全年共修理空氣短路器600A10臺(tái)；修理軟啟動(dòng)柜3臺(tái)；各種交流接觸器31臺(tái)；利用舊電纜800余米，節(jié)約資金10多萬(wàn)元。在搶修水源井的過程中，隨叫隨到，身先士卒，堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，保證了水電的正常供給。

李文成，男，39歲，中共黨員，備煤廠技術(shù)骨干。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于鉆研，對(duì)煤坑進(jìn)行了技術(shù)改造，完成了粉碎機(jī)溜槽改造、煤場(chǎng)噴灑裝置改造，對(duì)地溝煤塵治理取得了明顯效果。在電子秤大修過程中，他知難而進(jìn)，帶領(lǐng)全班人員加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成了大修任務(wù)。

潘高平，男，29歲，公司勞務(wù)派遣工，是內(nèi)保處一名普通的保安隊(duì)員。在公司當(dāng)保安五年來，一直以良好的軍姿和形象為公司贏得了贊譽(yù)；按章辦事，服務(wù)熱情，對(duì)偷盜公司財(cái)產(chǎn)的人決不姑息，保證了公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

公司工會(huì)號(hào)召全體員工，向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，在各自的工作崗位上，勤奮努力，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，將全體員工的聰明才智凝聚到“保安全、提管理、增效益”的主題上來，為打造西部一流環(huán)保型焦化企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)！